Für unseren Fröbel-Kindergarten Schönhof in Frankfurt am Main suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Koch (m/w/d)
mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Die Einsatzzeiten sind montags bis freitags von 7:30 - 16:00 Uhr und Dein Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über uns
Fröbel ist Deutschlands größter überregionaler freigemeinnütziger Träger von Kindertageseinrichtungen. Wir betreiben rund 240 Krippen, Kindergärten und Horte sowie weitere Einrichtungen in 12 Bundesländern. Mit 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir uns gemeinsam für die beste Bildung, Erziehung und Betreuung von mehr als 21.500 Kindern ein. Im Raum Frankfurt am Main betreibt Fröbel seit 2015 aktuell vier Kindertageseinrichtungen.
Weitere Informationen findest Du unter: www.froebel-gruppe.de/hessen
Schön, schöner, Schönhof. Neue Räumlichkeiten, neues naturnahes Außengelände, lichtdurchflutete Räume und Reggio-inspirierte Ausgestaltung. Der neu entstandene Fröbel-Kindergarten Schönhof mit 2 Krippengruppen und 3 neuen Ü3-Gruppen wurde im Februar 2025 eröffnet. Wir freuen uns darauf 87 Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren einen Betreuungsplatz zum Lernen, Forschen und Entdecken bieten zu können.
Als weltoffener Arbeitgeber gehen wir gerne neue Wege und möchten Talente fördern. Ob Sie Erfahrung in Gesundheit und Bewegung, Reggio-Pädagogik, Natur und Nachhaltigkeit oder Medienpädagogik mitbringen - bei uns haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen. Wir leben das Konzept der offenen Pädagogik und begleiten die Kinder liebevoll und kompetent auf ihrem individuellen Bildungsweg. Dabei sind unsere drei Fröbel-Prinzipien Beziehung, Individualisierung und Partizipation stets unsere Wegweiser, um den pädagogischen Alltag zu einer täglichen Entdeckungsreise werden zu lassen - und das immer mit einer Prise Humor.
Weitere Informationen findest Du unter:
Neugierig auf den Kita-Alltag als Koch bzw. Köchin?
Entdecke spielerisch, wie der Alltag bei Fröbel aussehen könnte - mit unserem interaktiven Fröbel-Game! Jetzt ausprobieren
Zu Deinen Aufgaben als Köchin bzw. Koch zählen:
- die tägliche Zubereitung von frischen, ausgewogenen und schmackhaften Mahlzeiten für unsere Kinder unter Berücksichtigung individueller Ernährungsbedürfnisse und Allergien
- die Planung und Organisation des wöchentlichen Speiseplans unter Einhaltung des Fröbel-Leitfadens für Küchenteams, welcher z. B. einen Biolebensmittel-Anteil von mindestens 50 % sowie überwiegend vegetarische Kost vorsieht
- der Einkauf von Lebensmitteln und Zutaten
- die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche
- die Pflege und Reinigung der Küchenutensilien und -flächen sowie die Umsetzung eines HACCP-Konzepts
- die Unterstützung bei der Entwicklung von Rezepten und bei der Umsetzung kreativer Ideen für kindgerechte Gerichte
Das bringst Du mit
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Köchin bzw. Koch oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Großküche oder Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil
- Leidenschaft für frische und gesunde Ernährung - Handwerk wird bei uns gelebt
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in Deiner Arbeitsorganisation
- Auch in stressigen Situationen bewahrst Du stets einen kühlen Kopf
- Fähigkeit, gut mit Kindern umzugehen und sie für gesunde Lebensmittel zu begeistern
- Teamfähigkeit um in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten
- im Falle einer Einstellung kannst Du ein erweitertes Führungszeugnis vorlegen und ausreichenden Masernimpfschutz nachweisen
Wir bieten Dir
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten - kein Wochenende, kein Feiertag.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 % und verbessert die Arbeitsbedingungen weiter. Mehr erfahren.
Klingt spannend? Dann werde Teil unseres Teams und begeistere Kinder mit gesunden Mahlzeiten!
