Kita-Leitung (m/w/d) unbefristet mit 39 Stunden

Kita-Leitung (m/w/d) unbefristet mit 39 Stunden

Das Evangelische Dekanat Vorderer Odenwald sucht für die Ev. Kita Martinsgemeinde Münster ab 01.07.25 eine engagierte Kita-Leitung (m/w/d).
Arbeitgeber: Ev. Kita Martinsgemeinde Münster
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Arbeitsort: Walter-Kolb-Platz 1, 64839 Münster
Eintrittsdatum: 01\. Juli 2025
Bewerbungsfrist: 31\. Mai 2025

Aufgabenbeschreibung

Unsere Kindertagesstätte betreut Kinder in vier Gruppen im Alter von 3 bis 6 Jahren. Zwei der Gruppen sind mit Integrationsmaßnahmen belegt. Die Kita liegt im Herzen von Münster, nahe der Evangelischen Kirche, eingebettet in das Wohngebiet. Wir arbeiten nach dem Hessischen Erziehungs- und Bildungsplan und führen teils gruppenübergreifende Projekte durch. Unser Kita-Jahr ist von festen Projekten begleitet, die das Lernen und Erleben für die Kinder bereichern. Wir wenden die Qualitätsstandards der Evangelischen Kirche an.

Voraussetzungen

· eine Fachkraft gemäß HKJGB § 25 (1)
· Kenntnisse und Erfahrungen im administrativen Bereich einer Kindertagesstätte wären gut, sind aber kein Muss!
· Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit und für die vielseitigen Verwaltungs- und Dokumentationsarbeiten im Leitungsbüro
· Feinfühligkeit und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern und ihren Familien
· Kommunikationsstärke und Fingerspitzengefühl in Konfliktsituationen
· Freude an der professionellen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen, der Elternschaft, der Kirchengemeinde und dem Träger

Wir bieten

• einen Arbeitsplatz mit kreativem und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum,
• ein gewachsenes, aufgeschlossenes und herzliches Team
• wir sind Teil der GÜT Evangelisches Dekanat Vorderer Odenwald - Verbund von 17 Kindertagesstätten
• gute Zusammenarbeit mit Träger, Pfarrer*in, Kirchenvorstand und Eltern
• Vergütung, Arbeitsbedingungen und sonstige Sozialleistungen richten sich nach der KDO (E 9 + 50 %, 30 Urlaubstage und bis zu 3 zusätzliche freie Tage)
• Anerkennung von Vordienstzeiten bei der Eingruppierung
• Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung bei der EZVK + Familienbudget
• Fachberatung, Fortbildung und Supervision
• Regelmäßige Leitungstreffen und kollegialer Austausch
• Arbeitgeberfinanzierte Leitungsweiterbildung
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unsere Bewerbungsverfahren sind diskriminierungsfrei und folgen den Standards des AGG in der EKHN.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Kontakt

Ev. Kita Martinsgemeinde Münster
Walter-Kolb-Platz 1
64839 Münster
Deutschland

kitas.dek.vo@ekhn.de 0607878259-04/14