Key Account Manager (w/m/div.) – Branch Solutions

Aufgaben

Sie gewinnen gerne neue Kunden, erkennen Potenziale frühzeitig und entwickeln aus ersten Kontakten belastbare Geschäftsbeziehungen? Dann erwartet Sie eine Vertriebsaufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und klarer Perspektive.
Als Key Account Manager (w/m/div.) im Bereich Branch Solutions liegt Ihr Fokus auf der aktiven Gewinnung neuer, bundesweiter Key Accounts. Sie erschließen gezielt neue Kunden in definierten Zielbranchen, entwickeln strategische Vertriebsansätze und positionieren Bosch Energy and Building Solutions als starken Partner für einheitliche, skalierbare und zukunftsfähige Sicherheitslösungen.

• Aktive Gewinnung neuer, bundesweiter Key Accounts in definierten Zielbranchen
• Identifikation und Entwicklung von Marktpotenzialen sowie Aufbau einer belastbaren Opportunity-Pipeline
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsansätze zur Erschließung neuer Kunden
• Beratung von Interessenten und Kunden zu maßgeschneiderten, skalierbaren Sicherheitslösungen
• Erstellung, Präsentation und Verhandlung von Konzepten und Angeboten bis zum erfolgreichen Abschluss
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Entscheidern auf verschiedenen Ebenen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, technischen Spezialisten und Serviceeinheiten
• Analyse von Markt, Wettbewerb und Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes

Die Stelle kann an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Berlin oder Eschborn besetzt werden.

Profil

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Elektrotechnik, IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Verkauf erklärungsbedürftiger oder technischer Lösungen, gute Kenntnisse in der Sicherheitstechnik insbesondere in den Bereichen Videoüberwachung, Einbruchmeldetechnik und Zutrittskontrolle, ausgeprägte Stärke in der Neukundengewinnung sowie nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kundenbeziehungen
• Persönlichkeit: sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Präsentationsstärke und klare Abschlussorientierung, hohe Eigenmotivation, Resilienz und Freude daran, neue Chancen aktiv zu entwickeln
• Arbeitsweise: strategisch, strukturiert und eigenverantwortlich
• Sprachen und Mobilität: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B