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Key Account (m/w/d) Abrechnung erneuerbare Energien

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden aus dem Raum Frankfurt am Main suchen wir Sie als Key Account (m/w/d) Abrechnung erneuerbare Energien.

Benefits

  • Langfristige Beschäftigungsmöglichkeit in einem Unternehmen in der Region
  • Vielfältige Vergünstigungen und exklusive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Sehr gute Chancen auf eine spätere Übernahme und Festanstellung
  • Faire Bezahlung nach GVP-Tarif inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Professionelle und persönliche Betreuung durch eine/n ACTIEF Ansprechpartner*in
  • Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und gestellte Arbeitskleidung

Aufgaben

Hier bringen Sie Ihre Energie ein:

  • Eine Abwechslungsreiche Aufgabe in der Kundenbetreuung und Abrechnung im Bereich Grüne Energie
  • Die Abrechnung der „Grünen Energie“ im Bereich Wärme- und Stromkunden sowie die Erstellung von Heizkostenverteilrechnungen
  • Den Kontakt zu den Kunden über alle Kanäle: Schriftverkehr, Email und natürlich Telefon
  • Sie unterstützen bei Zahl- und Mahnläufen
  • Im Tagesgeschäft pflegen Sie Kunden-, Objekt- und Zählerstammdaten und legen diese neu an, erstellen und prüfen Rechnungen, nehmen Kundenzählerdaten auf und erstellen Dateien und Auswertungen

Anforderungen

Sie haben das gewisse etwas, wenn Sie:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Berufserfahrung mitbringen
  • Bereits erste Erfahrung in der Abrechnung von regenerativen Erzeugungsanlagen gesammelt haben
  • geübt im Umgang mit einschlägigen Softwareprodukten sind und es Ihnen leicht fällt, sich in neue Systeme einzuarbeiten
  • Sich gut in Wort und Schrift ausdrücken können
  • Bereit sind, sich wieder weiterzubilden
  • Kommunikativ sind und gerne im Kundenkontakt arbeiten

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 23.09.2026

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