Kaufmännische Leitung (m/w/d)

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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Anstellungsverhältnis: Vollzeit
Standort: Wächtersbach-Aufenau

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Führen der Abteilungen Rechnungswesen, Controlling und kaufmännischer Versand
• Verantwortliche Erstellung handelsrechtlicher Jahres- und Monatsabschlüsse (HGB)
• Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Betriebsprüfer
• Planungsrechnung (Budgetierung) und Managementreporting (KPI’s)
• Treasury mit Sicherstellung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsplanung
• Optimierung der Controlling-Prozesse (Kosten- und Leistungsrechnung) und des Berichtswesen
• Weiterentwicklung des Rechnungswesens mit digitaler Optimierung der Prozesse im ERP-System
• Führung digitaler Transformationsprojekte sowie Projekte zur Effizienzsteigerung
• Konzeption und Führung von Nachhaltigkeitsprojekten
• Ansprechpartner für unsere Hausbanken, Versicherer und Rechtsanwaltskanzleien
• Fuhrparkmanagement
• Aktives Coaching und Weiterentwickeln der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich

Ihre Qualifikationen

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in der Industrie oder im Bereich Wirtschaftsprüfung
• Sicherheit in der Erstellung handelsrechtliche Abschlüsse
• Analytische Kompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten speziell im Controlling
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbunden mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsprozesse
• Fundiertes Verständnis für Nachhaltigkeitskriterien (ESG-Kriterien)
• Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Fortgeschrittene Kenntnisse gängiger ERP-Programmen (z.B. Navision) und Sicherheit in der Anwendung von MS-Office Programmen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit.
• Eine angemessene Vergütung
• Ein ergebnis- und leistungsorientierteres Prämienmodell
• Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• eine dynamische Arbeitsumgebung, die die digitale und ökologische Transformation fördert
• Ein vielfältiges Angebot an Sozial- und Gesundheitsleistungen
• Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio
• 30 Tage Urlaub
• Erfahrene Mitarbeiter als Startbegleiter
• Interne Schulungen
• Sicherer Arbeitgeber durch konstantes Wachstum
• Prämien für langjährige Mitarbeiter
• Parkplätze für Mitarbeiter
• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Eine dynamische Arbeitsumgebung, die die digitale und ökologische Transformation fördert
• JobRad
• Betriebsfeiern

Das klingt ganz nach Ihnen?
Dann bewerben Sie sich JETZT unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!