Über uns
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.
Ihre Aufgaben
Innendienst:
- Vermittlung und Überwachung des Aktenumlaufs
- Sicherheits- und Auskunftsdienst an der Pforte der Staatsanwaltschaft
- Telefonvermittlungsdienst
- Vervielfältigungs- und Kopierarbeiten
- Warenannahme, Lagerbestückung, Mobiliar umräumen / aufbauen / montieren
- Sperrmüllentsorgung
- Hausdienstgeschäfte
- Annahme, Scannen, Verteilung und Versand der Postein- und -ausgänge einschließlich der dazu erforderlichen Arbeiten sowie die Annahme und die Verteilung elektronischer Dokumente (z. B. des Elektronischen Gerichts- und Verwaltungspostfachs)
- Sicherheitsrundgänge
- Sonderaufträge der Behörden- oder Geschäftsleitung
Außendienst:
- Aushändigung und Zustellung von Schriftstücken
- Übermittlung dienstlicher Mitteilungen
- Postsendungstransporte
- Führen von Dienstkraftfahrzeugen nebst zugehöriger Tätigkeiten
Unsere Anforderungen
Im Regelfall sind Justizwachtmeisterinnen und Justizwachtmeister als Beamtinnen und Beamte des mittleren Justizdienstes bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften tätig. Eine Tätigkeit im Justizwachtmeisterdienst ist aber auch außerhalb eines Beamtenverhältnisses im Rahmen eines Arbeitsvertrages als Justizhelferin bzw. Justizhelfer mit der Möglichkeit der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Auch wenn zunächst nur eine befristete Einstellung möglich ist, streben wir eine längere, wenn nicht dauerhafte, Beschäftigung an. Um die Option einer späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis zu haben, werden grundsätzlich die Einstellungsvoraussetzungen für Justizwachtmeisterinnen und Justizwachtmeister zugrunde gelegt: Bewerberinnen und Bewerber werden zugelassen, die• die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder der Länder Island, Liechtenstein, Norwegen oder Schweiz besitzen, • die Gewähr dafür bieten, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Hessischen Landesverfassung einzutreten, • die Hauptschule mit Erfolg besucht haben oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen, • höchstens 50 Jahre alt sind (Ausnahmen regeln die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz), • die erforderliche körperliche Eignung besitzen, • in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben. Sicherheits- und Ordnungsaufgaben erfordern neben der beamtenrechtlich erforderlichen, uneingeschränkten gesundheitlichen Eignung ein hohes Maß an körperlicher Fitness. Neben einem sicheren Auftreten, psychischer Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit werden zudem Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit erwartet. Ebenso werden gute Umgangsformen, gewandtes und sicheres Auftreten sowie soziale und interkulturelle Kompetenz erwartet. Handwerkliches und technisches Verständnis bzw. Geschick wären ebenfalls von Vorteil. Eine bereits abgeschlossene Berufsausbildung würde begrüßt.
Unsere Angebote
- zunächst Teilzeitstelle im Umfang von 39,5 Wochenstunden (98,75%)
- Aussicht auf eine zukünftig unbefristete Beschäftigung bis hin zu einer möglichen Verbeamtung
- vielfältige (justizinterne) Schulungsangebote
- geregelte Arbeitszeiten
- kostenfreies Landesticket
- Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-H
- 30 Tage Jahresurlaub
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Weitergehende Informationen erhalten Sie unter:
Allgemeine Hinweise
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich über das Bewerberportal des Landes Hessen und laden sie dort innerhalb des Bewerbungsvorgangs folgende Unterlagen als PDF-Dokument hoch:
- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Beglaubigte Zeugnisabschriften
- Unterlagen über ihre bisherigen Tätigkeiten
