(Junior) Vermessungsingenieur:in Außendienst

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Vermessungsingenieur:in Außendienst (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt (Main).

Deine Aufgaben

• Als Teil des Teams der Ingenieurvermessung bist du an der Planung und Realisierung von Infrastrukturprojekten beteiligt und gestaltest moderne und leistungsfähige Fahrwege mit
• Dabei kümmerst du dich um die Abwicklung der dir übertragenen Projektaufgaben hinsichtlich terminlicher, technischer und wirtschaftlicher Vorgaben
• Eigenverantwortlich führst du die Außendienste mit dem Multisensorsystem durch, koordinierst die Aufgaben vor Ort und nutzt auch die vorhandenen Sperrpausen
• Du bist für die technikgerechte Anwendung des zugewiesenen Gleismesswagens sowie die Veranlassung von Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben verantwortlich
• Die zeitgerechte und sichere Datenspeicherung der produzierten Messdaten und die Vorprozessierung für die weitere Verarbeitung der Daten obliegt dir
• Nicht zuletzt arbeitest du mit den projektbeteiligten Fachlinien und Fremdfirmen arbeitest eng zusammen

Dein Profil

• Basis deines Werdegangs ist ein Fach- / Hochschulabschluss als Vermessungsingenieur:in, Geödät:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zusätzlich verfügst du über erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Vermessung, idealerweise sogar in der Eisenbahnvermessung
• Erfahrungen im Umgang mit Multisensorsystemen sind wünschenswert
• Du bringst Reisebereitschaft mit und die Notwendigkeit gelegentlicher Nacht-/Wochenendeinsätze sollten für dich kein Hindernis sein
• Gegenüber neuen Techniken und Prozessen bist du aufgeschlossen und entwickelst dich fachlich gerne weiter
• Du arbeitest selbständig, flexibel und ergebnisorientiert und hast Spaß an Teamarbeit, zudem zeichnet dich eine gute Kommunikationsfähigkeit aus
• Einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Erwerb weiterer Qualifikationen runden deine Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.