Junior Lecturer Post doc (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in suchen wir zum in mit Wochenstunden eine:n:

Junior Lecturer Post doc (m/w/d)

Was Sie erwartet

Am Standort Wiesbaden unterstützen Sie unser Professor: innen Team vor allem in der Lehre. Des weiteren werden Sie die Vizepräsidentin für Forschung, Forschungsförderung und Innovation beim Aufbau der Forschungsinfrastruktur unterstützen und haben die Möglichkeit, an Forschungsprojekten zu arbeiten.
Lehre

• Durchführung von Lehrveranstaltungen in der Psychologischen Methodenlehre und/oder in den Grundlagenfächern des Bachelorstudiengangs Psychologie
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Forschung

• Unterstützung beim Aufbau & Betreuung der Forschungsinfrastruktur (Laboraufbau, Forschungsdatenserver etc.)
• Mitarbeit an Forschungsprojekten der Hochschule

Organisation / Verwaltung an der Hochschule

• Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung: Gremienarbeit, Mitwirkung an Qualitäts- und Strategieprozessen der Hochschule

Was Sie mitbringen

Was Sie mitbringen

• Studium der Psychologie oder eines verwandten Fachs
• Promotion im Bereich Psychologie
• Fundierte Methodenkenntnisse in Statistik (R) und biopsychologischen Methoden (EEG, Herzratenmessung, Eyetracking...)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, strukturiertem Arbeiten, Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Empathisches und sicheres Auftreten im Umgang mit Studierenden und Kolleg: innen, Kooperationspartner: innen, Studienteilnehmer: innen und Kolleg: innen
• Lehrerfahrung (Nachweis durch gute bis sehr gute Lehrevaluationen)

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
• Familienservice
• 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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