Junior-Einkäufer (m/w/d) (unbefristet)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Junior-Einkäufer (m/w/d) (unbefristet) Junior-Einkäufer (m/w/d) (unbefristet)KopfbereichArbeitEinkäufer/inJunior-Einkäufer (m/w/d) (unbefristet)Indaver Deutschland GmbHVollzeitBiebesheim am Rheinab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: 3.600 - 4.800 EUR / Monat (Brutto)

Die Indaver Deutschland Gruppe - bestehend aus insgesamt fünf Gesellschaften - ist eine der ersten Adressen für effiziente, ökonomische und sichere Entsorgung gefährlicher Abfälle in Deutschland und Europa. Wir betreiben an verschiedenen Standorten Abfallbehandlungsanlagen und besitzen Logistik-kompetenz im eigenen Haus.
Für unsere Verwaltung am Standort Biebesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Junior-Einkäufer (m/w/d) (unbefristet)

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliche Beschaffung aller Produkte und Serviceleistungen
Erstellen und Nachverfolgung von Anfragen und Bestellungen/Verträgen
Begleitung bei Verhandlungen mit Lieferanten bis zur Vertragsreife
Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams, wobei Sie die Verantwortung für die kaufmännischen Inhalte tragen und diese selbstständig mit potenziellen Vertragspartnern verhandeln
Sie überwachen kontinuierlich die Beschaffungsmärkte, um mögliche Risiken oder Trends zu identifizieren und daraus passende Maßnahmen abzuleiten
Sie identifizieren Einsparpotenziale und tragen zu innovativen Lösungen hinsichtlich Nachhaltigkeit und standortübergreifender Umsetzung bei
Erledigung der erforderlichen operativen bzw. administrativen Aufgaben hinsichtlich der vorgenannten Tätigkeiten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich (Bachelor oder Master)
Erste Berufserfahrung als Einkäufer im industriellen Umfeld wünschenswert
Gutes technisches Verständnis
Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Wille zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Kenntnisse im ERP-Bereich MS-Dynamics oder SAP von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Mobiles Arbeiten möglich, mindestens 30 Tage Urlaub & Gleitzeit
Arbeitgeberfinanzierte Pflegeunterstützungs- und Unfallversicherung, Kantine am Standort
Externe Sozialberatung EAP für alle Familienmitglieder (anonym), Grippeschutzimpfung
Umfassendes, kostenfreies Weiterbildungsangebot & Rabattplattformen
Arbeit in einer reflektierten Organisation und einem großartigen, heterogenen Team

Kontakt

Sprechen Sie uns auch als junger Bewerber an, der kurze Berufserfahrung mit Engagement, Zielstrebigkeit und großem Wissensdurst kompensiert. Für Sie bieten wir Entwicklungspotenzial.

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Ansprechpartner

Frau Carolin Brechenser
06258 / 895 3163
Arbeitsorte