Jugendbildungsreferent/in (m/w/d) für die Katholische junge Gemeinde im Bistum Fulda
39 Stunden pro Woche
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befristet
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Frühester Beginn ab 2025-08-01
Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben, die Unterstützung der Gemeinschaft und die Förderung christlicher Werte im Mittelpunkt stehen.
Unsere Organisation vereint Tradition und Innovation, um die Menschen der Region zu begleiten und vielfältige soziale, pastorale und kulturelle Projekte zu verwirklichen. Wir bieten ein teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die persönliche Weiterentwicklung und die aktive Mitgestaltung gefördert werden.
In der Abteilung Jugend und Junge Erwachsene des Bistums Fulda wird die diözesane und regionale Jugendpastoral verantwortet und koordiniert, werden Fort- und Weiterbildungen organisiert und Angebote zur Lebensorientierung, Entdeckung und Vertiefung des Glaubens durchgeführt. Dort ist ebenfalls ein Großteil der Diözesanstellen der Jugendverbände im Bistum Fulda angesiedelt.
Das sind Ihre Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung der KjG-Diözesanleitung (Vorstand), weiterer Leitungsgremien, Arbeitsteams und KjG-Ortsgemeinschaften
- Konzeption, Organisation und Durchführung von religiösen Bildungs- und Freizeitmaßnahmen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene
- Geschäftsführung des Verbandes sowie administrative Aufgaben
- Überverbandliche Tätigkeiten als Schnittstelle zwischen Bistum und Verband sowie externen Akteuren und Verband
Das überzeugt uns:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der sozialen Arbeit, Religionspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen in der katholischen Jugendverbandsarbeit
- Erfahrung in den Bereichen Moderation, Veranstaltungsmanagement, Beratung
- Kompetenzen im Bereich Geschäftsführung
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Identifikation mit dem Auftrag, den Zielen und Werten der römisch-katholischen Kirche
Das bieten wir Ihnen
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 39 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt zunächst befristet als Mutterschutzvertretung, längstens bis zum 30.11.2025 mit der Option auf Verlängerung als Elternzeitvertretung
- Eine aufgabengerechte Vergütung, bei Vorliegen der Voraussetzung, in der Entgeltgruppe 10
- Tarifgehalt mit tariflichen Stufensteigerungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Zusatzleistungen nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Fulda (Anlehnung an TV-L)
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine interessante Aufgabe mit hoher Selbständigkeit und Eigenverantwortung
- Arbeit in einem dynamischen, kreativen und hochmotivierten Team
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team in guter Lage mitten in Fulda
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.07.2025 direkt online über den untenstehenden Button.
Für fachliche Fragen vorab wenden Sie sich gerne an Frau Alexandra Kunkel (Abteilungsleitung) unter 0661 87-306
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
