IT-Trainer für digitale Grundkenntnisse (m/w/d)

Sie möchten Positives bewirken, Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen? Sie möchten an Werten wie Nachhaltigkeit und Chancengleichheit orientiert arbeiten?
Als gemeinnützige Bildungsorganisation mit den Schwerpunkten berufliche, sprachliche und politische Bildung, Qualifizierung, Coaching und (Wieder-)Eingliederung in den Arbeitsmarkt unterstützen wir Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen in Frankfurt am Main. Erfahren Sie mehr über die GFFB gGmbH auf unserer Website unter gffb.de!
Unsere Projekte sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiterinnen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für unser Team in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Trainer für digitale Grundkenntnisse (m/w/d)

in Teilzeit (20 Std./Woche)

Ihre Aufgaben

• Vermittlung von digitalen Grundkompetenzen in einer zielgruppengerechten und motivierenden Weise
• Planung von zielgruppengerechten Lerninhalte und Unterrichtsmethoden
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Nutzung digitaler Geräte und Anwendungen
• Dokumentation der Lernfortschritte
• Abwicklung und Bewertung von Prüfungen
• Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Fachbereichen der GFFB

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Informatik oder einem verwandten Bereich
• Erfahrung in der in der Vermittlung von digitalen Kompetenzen und Durchführung von digitalen Bildungsangeboten
• Fähigkeit, komplexe Inhalte niedrigschwellig und praxisnah zu vermitteln
• Empathie, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Arbeit mit heterogenen Gruppen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen

• Ein dynamisches Unternehmen, das seine Dienstleistungen ständig weiterentwickelt, aber bereits mit fast 40 Jahren Erfahrung
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich
• Angemessene, branchenübliche Vergütung, Jubiläumszahlungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche Urlaubstage (24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer Vielzahl an individuellen Arbeitszeitmodellen und Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleichsmöglichkeit
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf, z. B. durch Gleitzeit, familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenenden),
• Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
• Sorgfältige, qualifizierte Einarbeitung mit individuellem Einarbeitungsplan, Mentor*in, etc.
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
• Standort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur

Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Weitere Infos:
Die GFFB gehört mit zu den ersten Unterzeichnenden der Charta der Vielfalt und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bei uns ist jede Person - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität - willkommen.
**Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal auf unserer Homepage: www.gffb.de/jobs
Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team, Frau Pia Moser-Manthei und Frau Jessica Pede, gerne unter der Rufnummer +49 (0) 69 951097 188 zur Verfügung.