IT-Koordinator (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: IT-Koordinator (m/w/d) IT-Koordinator (m/w/d)KopfbereichArbeitFachinformatiker/in - SystemintegrationIT-Koordinator (m/w/d)ekom 21- KGRZ Hessen Standort DarmstadtVollzeitverschiedene Arbeitsorteab 01.06.2024unbefristetGesternStellenbeschreibungVergütung: EG 11

Für unseren Unternehmensbereich „Digitalisierung“ suchen wir einen

IT-Koordinator (m/w/d)

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche grundsätzlich teilbar ist.
Die ekom21
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2021 einen Umsatz von 290 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.
Arbeiten bei ekom21Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die IT-Koordination für die Produkte und Lösungen des Unternehmensbereichs
Sie sind zuständig für die Planung, Konzeption und Umsetzung der Integration von Produkten und Lösungen in die vorhandene System-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem Anforderungsmanagement und dem Systembetrieb.
Sie administrieren die Lösungen inkl. der verwendeten Schnittstellen (u.a. SOAP/REST-Technologie)
Sie arbeiten mit bei der Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, darunter fallen das Monitoring der Lösungen, die Fehlererkennung durch Analyse und die anschließende Fehlerbeseitigung, sowie die Erstellung von Arbeitsprozessdokumentation
Sie unterstützen Test- und QS-Management Prozesse und arbeiten bei der Vorbereitung, Durchführung und Analyse von Penetrations- und Lasttest mit
Die Mitarbeit im Change- und Release Management gehört zu Ihren Aufgaben
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.

Was Sie mitbringen

Abgeschlossenes Studium der Informatik (B.Sc. / B.A.)/ Verwaltungsinformatik (B.Sc. / B.A.)/ Wirtschaftsinformatik (B.Sc. / B.A.) oder eine IT-Ausbildung mit zusätzlich erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen, die gleichzusetzen sind mit der geforderten akademischen Vorbildung
Kenntnisse in der Administration von Betriebsplattformen und Serversystemen (Linux, Windows)
Kenntnisse im Verwaltungsrecht
Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit
Fundierte Kenntnisse in IT-Netzwerktechniken
Gute Kenntnisse mit verschiedenen Hard- und Softwarekomponenten
Kenntnisse im Bereich der Software Qualitätssicherung und Erfahrung mit QS-Managementwerkzeugen (z.B. Aqua)
Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamorientiertes Arbeiten

Das bieten wir Ihnen

Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
JobTicket
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 28.04.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 23.05.2024 in Gießen stattfinden wird.
Arbeitsorte