IT-Generalist mit Leitungsverantwortung (w/m/d)

IT-Generalist mit Leitungsverantwortung (w/m/d)

26.02.2026
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir vor Ort eine/n
IT-Generalist (Leitung) (m/w/d)
in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-Struktur unter Berücksichtigung höchster Datenschutz- und Sicherheitsstandards
• Gewährleistung eines störungsarmen Betriebs und kontinuierliche Optimierung der IT-Infrastruktur
• Laufende Netzwerkadministration inklusive Überwachung, Wartung und Fehleranalyse zur Sicherstellung eines optimalen Datendurchsatzes
• Konfiguration und Management der Serverlandschaft, inklusive Hardware- und Softwarekomponenten
• Installation, Aktualisierung und Verwaltung von Software auf allen Systemen
• Implementierung und Überwachung von Backup-Systemen sowie Sicherstellung der Datenintegrität durch externe Spiegelung
• Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen und Benutzeranleitungen
• Unterstützung der Mitarbeiter bei technischen Fragen und Problemen

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk- und Systemadministration, vorzugsweise in einer Windows-Umgebung (Client und Server, Hyper-V, Active Directory, Exchange, Office365)
• Erfahrung mit Softwareverteilung, Datenbank- und Netzwerkadministration
• Fähigkeit, Probleme schnell und effizient zu lösen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Ein internationales und attraktives Arbeitsumfeld mit modernster Infrastruktur
• Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet
• Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-H)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.
• Bezuschussung des Jobtickets / Deutschlandtickets
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Eltern-Kind-Zimmer mit Arbeitsplatz
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Einstellungstermin an: bewerbung[at]georg-speyer-haus.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!