IT-Developer:in Applikationen

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: IT-Developer:in Applikationen IT-Developer:in ApplikationenKopfbereichArbeitBetriebsinformatiker/inIT-Developer:in ApplikationenTransa Spedition GmbHVollzeitOffenbach am Mainab 10.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die TRANSA Spedition GmbH, organisiert als Tochterunternehmen der DB Cargo und als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene Transporte in ganz Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz von Geschäftsstellen und Betriebsstellen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen für Transport und Logistik an. Für die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen suchen wir neue Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen.
Wir gehören zum Konzern der DB und sind gerade dabei unser Unternehmen international auszurichten. Wenn du dich neuen interessanten Aufgaben stellen möchten, dann bist du bei uns genau richtig. Die Welt der Logistik ist ein spannendes Arbeitsumfeld, das sich jeden Tag aufs Neue verändert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Developer:in Applikationen (w/m/d) für die TRANSA Spedition GmbH am Standort Offenbach (Main).

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von Tools und Applikationen nach Anforderungen aus Business und Fachabteilungen
Du bist verantwortlich für die Neu- und Weiterentwicklung von EDI-Prozessen zur Unterstützung von Anforderungen aus Business und Fachabteilungen
Zu deinen Aufgaben gehört die Erstellung von anforderungsgerechten Lösungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem IT-Demand-Management und unter Berücksichtigung der geltenden SW-Entwicklungsrichtlinien
Die Koordination und Durchführung technischer und funktionaler Tests in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern ist dir ein Anliegen
Dein technisches Know-how hilft dir bei der Erstellung technischer und anwendungsspezifischer Dokumentationen
Die Implementierung und das Monitoring der automatisierten Prozesse und Applikationen runden dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

Du nennest ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebsinformatiker:in, Fachinformatiker:in, Anwendungsentwickler:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit 5-jähriger Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung dein Eigen
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung von Standards der Software-Entwicklung (Sicherheitsstandards, Systemdesign, Konzeption und Spezifikation, Implementierung, Test und Dokumentation)
Deinem Entdeckergeist sind keine Grenzen gesetzt, wenn es um dein gutes Know-How im Datenbank Design sowie deren Spezifikation und Wartung (Informix, MS-SQL-Server) geht
Du bringst Kenntnisse über EDI-Standards (EDIFACT, FORTRAS), Austauschformate (Excel, XML, JSON) und Übertragungswege (SFTP, HTTP(S)) mit
Du arbeitest sicher mit den gängigen Betriebssystemen für die Entwicklung (Linux, AIX, Windows) und verfügst über Kenntnisse von Tools im Rahmen der EDI-Entwicklung - und automation (insb. Lobster)
Im Umgang mit Frameworks (.NET Client-Side Desktop / Web und .NET-Server-Side, ASP, DevExpress) sowie Programmier-Sprachen (VB, Jscript, HTML/XML, ROSI-SQL, SQL, Shell (Bash, KSH), Java) bist du geübt
Hohes Engagement, eine selbstständige sowie proaktive Arbeitsweise und situationsgerechte Kommunikation in der deutschen sowie der englischen Sprache runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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