Ingenieur,-in (m/w/d) Hochwasserschutz in den Städten Borken und Velen | Stadt Borken | 558
GESTALTE DIE STADT BORKEN ALS
Ingenieur,-in (m/w/d) Hochwasserschutz in den Städten Borken und Velen
Kennziffer: 2026/002
Entgeltgruppe
bis EG 12 TVöD/VKA
Arbeitszeit
Vollzeit (39 Std.)
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitsbeginn
Sofort
Die Lösungen, die Sie entwickeln und umsetzen, schützen Familien, Betriebe und Gemeinden- nachhaltig über Generationen hinweg.
Ihre Arbeit hat direkten, messbaren Einfluss auf die Lebensqualität und die Sicherheit in den Städten Borken und Ramsdorf/Velen.
Hier übernehmen Sie Verantwortung
- Fachliche Begleitung und Umsetzung des Hochwasserschutzkonzeptes für die Bocholter Aa (z.B. Flussquerschnittsvergrößerung durch Brückenneubau, Gewässeraufweitungen, Sanierungsmaßnahmen an Querbauwerken)
- Planung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen der EG-Wasserrahmenrichtlinie unter Nutzung von Synergieeffekten mit dem Hochwasserschutz (z.B. Schaffung von Retentionsräumen)
- Betreuung und Weiterentwicklung des Hochwasserwarnsystems, einschließlich Perspektiven zur Digitalisierung und öffentlichen Bereitstellung von Pegeldaten
- Fachliche Mitwirkung bei Projekten in den Bereichen Umwelt, Naherholung und Tourismus entlang der Bocholter Aa
- Einbindung und Abstimmung mit der Landwirtschaft, Wasser- und Bodenverbänden sowie weiteren Flächeneigentümerinnen und -eigentümern
- Auswertung von Starkregengefahrenkarten, Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung eines Handlungskonzeptes zur Starkregen- und Extremwettervorsorge
- Mitarbeit an kommunalen Strategien zur Klimafolgenanpassung und Stärkung der Klimaresilienz
- Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit, u. a. durch Informationsveranstaltungen und Beratung zur Eigenvorsorgekommunale
Hiermit machen Sie Eindruck
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) im Bauingenieurwesen oder Umweltingenieurwesen möglichst mit Schwerpunkt Wasserwirtschaft oder vergleichbar
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und der Ausführung von Baumaßnahmen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von VOB und HOAI sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office; GIS-Kenntnisse (Brics-CAD) sind wünschenswert
- Eine entwickelte mündliche und schriftlicher Kommunikationsfähigkeit, ein empathisches Auftreten, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisasttionsfähigkeit
IHRE VORTEILE
Unsere Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, mit denen sich Beruf, Familie und Freizeit vereinbaren
lassen - für eine bessere Work-Life-Balance. Wir ermöglichen es Ihnen, Ihre persönlichen und beruflichen
Verpflichtungen optimal zu koordinieren und dabei eine gesunde Work-Life-Balance zu pflegen.
Willkommenskultur
Uns ist es sehr wichtig, dass Sie einen guten Einstieg bei der Stadt Borken haben und sich bei uns bestens
aufgehoben fühlen. Unser Onboarding-Konzept umfasst eine strukturierte Einarbeitung, zielgerichtete
(Online-) Schulungen und sorgt insgesamt für erste positive und stimmige Erfahrungen mit Ihrer neuen
Arbeitgeberin.
Gesundheitsmanagement
Von den unterschiedlichen Betriebssportgruppen und regelmäßigen Gesundheitstagen über unsere ergonomischen
Arbeitsplätze bis hin zur aktiven Mittagspause und gesundem Mittagessen in einer unserer Kantinen - mit
einem betrieblichen Gesundheitsmanagement achten wir gemeinsam mit Ihnen auf Ihre Gesundheit.
Zusammenhalt & Kollegialität
Die Personalpolitik der Stadt ist durch einen respektvollen, fairen und diskriminierungsfreien Umgang mit
allen Mitarbeitenden ganz unabhängig von deren Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität,
sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung geprägt.
Weiterentwicklung
Die Entwicklung Ihrer Kompetenzen und Persönlichkeit ist für Sie und Ihre Karriere genauso wertvoll wie
für uns. Deshalb kümmern wir uns für Sie um regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
Sicherheit
Stabil und krisenfest! Die Stadtverwaltung Borken bietet Ihnen nicht nur einen modernen, sondern auch
einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz.
EINFACH BEWERBEN
In drei einfachen Schritten zum Job
1
Traumberuf finden
Finden Sie unter unseren Jobangeboten den Beruf, der Ihnen gefällt. Ob Direkteinstieg, Ausbildung & Studium oder Praktikum, bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Verantwortung bei der Sie die Stadt Borken mitgestalten können.
2
Unterlagen aufbereiten
Wir möchten Sie näher kennenlernen. Nutzen Sie das untenstehende Bewerbungsformular, um sich zu bewerben und Ihre Unterlagen abzuschicken.
3
Online Bewerben
Bei uns bewerben klingt nicht nur einfach, sondern ist es auch. Nutzen Sie ganz einfach das untenstehende Bewerbungsformular und schicken Sie Ihre Bewerbung ab. Im Anschluss werden wir uns schnellstmöglich bei Ihnen melden.
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Interesse geweckt?
Arbeiten bei der Stadtverwaltung Borken hat viel mit Aufgabenvielfalt, Chancen und Gestaltung zu tun. Machen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Borken l(i)ebenswert. Vor Ort ist die Stadtverwaltung Borken als moderne Dienstleistungsverwaltung eine der größten Arbeitgeberinnen.
Weitere Informationen unter www.borken.de/karriere.
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Bitte beachten Sie
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, sofern dienstliche Gründe (u.a. flexible Arbeitsausübung und erforderlicher Abstimmungsbedarf) gewahrt bleiben.
Im Rahmen einer individuellen Personalentwicklung ist im Rahmen der Tätigkeitswahrnehmung eine Eingruppierung bis EG 12 TVöD/VKA möglich.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22. Februar 2026 über unser Bewerbungsformular.
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Christoph Beckmann
Fachbereichsleiter Tiefbau und Abwasserbeseitigung
02861/939-203 |christoph.beckmann@borken.de
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Personalreferentin
02861/939-192 | anke.knuf@borken.de
Anschrift
Stadt Borken
Im Piepershagen 17
46325 Borken
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Telefon: 02861 939-0
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