Hygienefachkraft (m/w/d)

Verstärkung für unser Team im Bereich der Krankenhaushygiene gesucht!
Für das Team der Krankenhaushygiene an den Standorten Hochwaldkrankenhaus und GZW Diabestes-Klinik, beide in Bad Nauheim, suchen wir eine

Hygienefachkraft (m/w/d)

in Vollzeitbeschäftigung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw.Pflegefachmann (m/w/d)
• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Eingehende Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
• Gute EDV-Kenntnisse
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab
• Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit

Ihre Aufgaben

• Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu hygienerelevanten Maßnahmen
• Durchführung von Hygienebegehungen
• Durchführung von Maßnahmen zur Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen mit dem Ziel die Prävention nosokomialer Infektionen zu optimieren
• Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Bereich der Krankenhaushygiene
• Vor- und Nachbereitung, sowie Teilnahme an Hygienekommissionssitzungen
• Organisation und Durchführung hygienisch-mikrobiologischer und hygienisch-technischer Untersuchungen
• Erfassung und Bewertung von nosokomialen Infektionen und Erregern mit besonderen Resistenzen
• Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für alle Berufsgruppen
• Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik

Wir haben Ihnen viel zu bieten:

• Sicher in die Zukunftinteressante, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher ArbeitsplatzsicherheitTarifliche Vergütung nach TVÖD
• Flexibel für die FamilieÜberstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung
• Bildung nach MaßFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Start mit SystemStrukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team
• Gesund am ArbeitsplatzZahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
• MitarbeitervorteileBezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-LeasingVorteile durch den Einkaufsverbund "Corporate Benefits"
• Versorgung für späterVermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpartner

Für Vorabinformationen und Fragen steht Ihnen der Pflegedienstleiter Herr Griffin (Telefon 06032/702-1127 oder per E-Mail: mark.griffin@gz-wetterau.de) gerne zur Verfügung.
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