HR Specialist Operations & Health Management (m/w/d) - Karben

Gestalten Sie die Zukunft unseres HR-Bereichs aktiv mit!
In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle am Standort und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse bei.

Zuständigkeiten

• Verantwortung für das Gesundheits- und Fehlzeitenmanagement am Standort
• Eigenständige Durchführung von Rückkehr-, Fürsorge- sowie BEM-Gesprächen
• Umsetzung und Weiterentwicklung von Gesundheitsmaßnahmen am Standort
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von HR-Governance-Prozessen am Standort
• Mitarbeit in globalen /regionalen HR-Projekten und Verantwortlich bei der Umsetzung dieser Projekte am Standort
• Übernahme einer aktiven Change-Agent-Rolle, insbesondere bei der Einführung von Oracle sowie Schulung relevanter Stakeholder
• Optimierung, Digitalisierung und Verschlankung von HR-Prozessen in Abstimmung mit zentralen HR-Funktionen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits, inklusive konsequenter Maßnahmenverfolgung
• Erstellung von HR-Reportings sowie Durchführung von Sonderauswertungen
• Pflege von HR-Systemen und Datenbanken sowie Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
• Vertretung im HR-Administrativen Bereich inkl. der Zeitwirtschaft

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Prozessmanagement oder vergleichbar
• Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich mit Bezug zu HR-Operations, HR-Governance oder HR-Projekten
• Erfahrung im Gesundheits- und Fehlzeitenmanagement von Vorteil
• Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen, idealerweise unter Anwendung von Lean-Methoden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft, aktiv Veränderungsprozesse mitzugestalten

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.