HR Specialist mit Payroll (m/w/d)

HR Specialist mit Payroll (m/w/d)

Sie möchten Ihre HR-Expertise in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld einbringen? Als HR Specialist mit Payroll (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die umfassende Betreuung unserer Mitarbeitenden. Ihr Fokus liegt auf der präzisen Vorbereitung und Steuerung unserer Payroll-Prozesse - damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg unseres Kunden.

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden aus der Automobilbranche qualifizierte Unterstützung als HR Specialist mit Payroll (m/w/d) am Standort Rüsselsheim.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Personalwesen. Recruiting.
65428 Rüsselsheim
Online seit 25.03.2026
Personalvermittlung
Gehalt 50.000 - 60.000 €
Referenznummer 69301
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Ihre Arbeitsaufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben
• Pflege und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer und tarifliche Regelungen
• Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und externen Abrechnungsdienstleistern
• Selbstständige Betreuung aller abrechnungsrelevanten Themen rund um Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen
• Prüfung und Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen sowie weiteren abrechnungsrelevanten Nebenleistungen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Finanzbuchhaltung, Controlling und Personalmanagement

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Steuerfachangestellter, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen sowie Berufspraxis in Entgeltabrechnung, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Payroll
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Tarifrecht
• Erfahrung im Umgang mit HR-Management-Systemen, idealerweise LOGA, DATEV und sehr viel Excel
• Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
• Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten

Ihre Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben
• Möglichkeit zum Homeoffice

Ansprechpartner

[](mailto:)
[](tel:+49)

Worksmart GmbH
Niederlassung Frankfurt a.M.
Stresemannallee 30
60596 Frankfurt

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