HR Specialist (m/w/d) Learning & Development

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR Specialist (m/w/d) Learning & Development HR Specialist (m/w/d) Learning & DevelopmentKopfbereichArbeitPersonalentwickler/inHR Specialist (m/w/d) Learning & Developmenta-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbHSchwalbach am Taunusab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 47000,00 - 50000,00 Euro pro JahrStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
HR Specialist (m/w/d) Learning & Development
Stellen-ID: AB23
Standort: Schwalbach am Taunus
Arbeitszeit: 37 Stunden pro Woche
#TOPJOB Das a-team bietet Dir diese spannende Karrierechance im Bereich Human Resources bei Samsung Electronics,
dem global Player für Smartphones und Home-Elektronik, in Schwalbach am Taunus.
Die Position ist ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Deine Aufgaben Führungskräfteentwicklung
Du führst Assessments für Führungskräfte durch und steuerst den 360°-Feedback-Prozess
Du entwickelst und passt lokale und globale Programme für Führungskräfte an
Du steuerst den Coaching-Prozess und wählst online Führungskräftetrainings aus
Du aktualisierst die Führungsgrundsätze, steuerst den Einkaufsprozess für
Entwicklungsmaßnahmen und bearbeitest Evaluations- sowie Rechnungsprozesse
Dein Profil dynamisch & kommunikativ
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources Management,
Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Bildungswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung
Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Personal oder Learning & Development sammeln
Du bringst Kenntnisse über die Produkte und Prozesse im Bereich Learning & Development mit
Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld sind für Dich selbstverständlich
Du interessierst Dich für Learning & Development-Themen und strebst kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung an

Deine Benefits

Ein attraktives Gehalt zwischen 47.000 € bis 50.000 € p.a. p.a. zzgl. Überstundenvergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ein tariflich geregelter Arbeitsvertrag (BAP)
Corporate Benefits (diverse Vergünstigungen für Fitnessstudio, Reisen, Elektronik, Möbel u.v.m.)
Ein persönlicher Onboarding-Support während der Probezeit im neuen Job
Individuelle Karriereberatung und eine professionelle Begleitung durch einen a-team Mentor
Ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm für jede erfolgreiche Weiterempfehlung

Deine Ansprechpartnerin

Anne Baier
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 - 920 390 62
E-Mail: a.baier@ateam-frankfurt.de
Abteilung(en): Human Resources
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
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