HR Specialist (m/w/d)

Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich Luftfahrt suchen wir Unterstützung in der Zeitwirtschaft. Die Aufgabe verbindet klassische HR-Prozesse mit moderner SAP-Systemarbeit und bietet die Möglichkeit, direkt an der Schnittstelle zwischen Personalwesen und IT zu arbeiten. Ideal für alle, die präzise arbeiten und Freude daran haben, Abläufe zu verbessern.
✔ Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
✔ Start: ab sofort
✔ Dauer: 6 Monate mit Option Verlängerung
✔ Stundenumfang: 30 Std./Woche
✔ Start: Homeoffice: 2 Tage / Woche
✔ Dauer: 6 Monate, Option auf Verlängerung
✔ Besonderheit: ZÜP nach LuftSiG zwingend erforderlich, kann auch im Prozess beantragt werden.

Tätigkeiten

Pflege und Einspielung abrechnungsrelevanter Zeitdaten
Bearbeitung und Korrektur von Zeitbuchungen in SAP (inkl. Workflow-Kontrolle)
Stammdatenpflege in SAP HCM Zeitwirtschaft (IT0007, 2006, 2012, 0050)
Berechnung von Urlaubsansprüchen, Sollzeiten und Parametern zur Zeiterfassung
Masseneinspielungen (Urlaubsanspruch und Zeitdaten) aus dezentralen Einsatzplanungsbüros
Erstellung von Reports, Fehlerprüfungen und Checklisten
Abwicklung von Austrittsprozessen (z. B. Anpassung von Urlaubsansprüchen, IT-Konfigurationen)
Dokumentation und Mitwirkung bei Optimierung der Zeitwirtschaftsprozesse
Das gesuchte Profil:
Studium BWL, Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische/IT-Ausbildung mit HR-Bezug
Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere Zeitwirtschaft
Praxis in Zeiterfassung und Entgeltabrechnung
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
SQL-Grundkenntnisse von Vorteil
Selbstständig, strukturiert, zuverlässig
ZÜP nach LuftSiG zwingend erforderlich