HR Referent mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Wir sind ein international tätiges Unternehmen und Marktführer in der Herstellung hochwertiger Motorenkomponenten für die Automobilindustrie mit kanadischer Muttergesellschaft.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Gelnhausen einen Informatiker, Fachinformatiker oder Fachinformatiker für Systemintegration als

HR Referent mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)

Aufgabengebiet:
Entgeltabrechnung:

• Vorbereitung, Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten
• Durchführung der vollständigen monatlichen Entgeltabrechnung
• Verantwortlich für das Bescheinigungswesen
• Abruf & Verarbeitung von externen Daten, z.B. EAU‑Meldungen, ELSTER

Gehalts- & Bonusrunden

• Unterstützung der jährlichen Gehalts‑ und Bonusrunden
• Datenaufbereitung und Pflege in HR‑Systemen

Administration / HR‑Services

• Betreuung von Außenbüros & Aftermarket
• Pflege von Zeitkonten, Fehlzeiten, Korrekturen
• Monatliche HR‑Statistiken & gesetzliche Meldungen
• Erstellung von Ad-Hoc Reports
• Vertragswesen betriebliche Altersvorsorge
• Unterstützung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Key User IT HR Systeme
• Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben Personal

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung inkl. Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Langjährige Erfahrung in Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits‑, SV‑ und Steuerrecht
• Sicher im Umgang mit HR‑Systemen idealerweise Sage, D365
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (v. a. Excel)
• Erfahrung im Umgang mit Behörden & Sozialversicherungsträgern
• Gute Englischkenntnisse
• Zuverlässig, diskret, strukturiert, serviceorientiert

Wir bieten Ihnen

• Ein sehr interessantes, internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Eine Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Eine Kantine und kostenfreie Parkplätze
• Ein kompetentes Team mit kollegialen und motivierten Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch auf unserer Homepage www.litens.com.