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HR Payroll Specialist (m/w/d)

Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit für unsere Abteilung "Personal" einen HR Payroll Specialist (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung nach tarifvertraglichen, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Vorgaben
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Personalfragen einschließlich der Entgeltabrechnung
  • Pflege und Kontrolle der Personalstamm- und Zeitwirtschaftsdaten
  • Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung von HR-Statistiken und Auswertungen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse und -Tools

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung
  • Berufserfahrung in der Personaladministration sowie umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

Unser Angebot

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), Entgeltgruppe 5-7 - Eingruppierung erfolgt nach Qualifikation
  • Zuschuss zum Jobticket
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältiger Betriebssport und Jobrad-Leasing
  • Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 26.08.2026

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