HR-Manager mit Schwerpunkt HR-Betreuung und HR-Marketing (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR-Manager mit Schwerpunkt HR-Betreuung und HR-Marketing (m/w/d) HR-Manager mit Schwerpunkt HR-Betreuung und HR-Marketing (m/w/d)KopfbereichArbeitLeiter/in - PersonalHR-Manager mit Schwerpunkt HR-Betreuung und HR-Marketing (m/w/d)SKW Schwarz RechtsanwälteVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Frankfurt am Mainab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

SKW Schwarz ist eine unabhängige Kanzlei mit über 130 Anwältinnen und Anwälten, vier Standorten und einem gemeinsamen Anspruch: Wir denken weiter. SKW Schwarz steht für Innovation und zukunftsorientiertes Denken in der Rechtsbranche. Mit unserem dynamischen Team setzen wir neue Maßstäbe in der Beratungsqualität und der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen für unsere Mandanten. Unsere Kultur ist geprägt von Flexibilität, Teamgeist und dem Streben nach Exzellenz.

Für den Standort Frankfurt suchen wir eine/n engagierte/n HR-Manager mit Fokus auf HR-Betreuung und HR-Marketing (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, die/der mit Leidenschaft und Expertise in der Personalarbeit neue Akzente setzt.

Deine Aufgaben

Als HR-Manager (m/w/d) bei SKW Schwarz bist Du für zwei wesentliche Bereiche verantwortlich:
HR-Betreuung und Unterstützung
Verantwortlich für die HR-Betreuung des Frankfurter Standorts mit fast 40 Angestellten und 16 Partnerinnen und Partnern, inklusive aller Prozesse von Onboarding bis Offboarding
Führen von Mitarbeitergesprächen und HR-Kommunikation am Frankfurter Standort
Pflege der digitalen Personalakten für Frankfurt und Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung als Zuarbeit für das externe Lohnbüro
HR-Controlling und Ressourcenmanagement, insbesondere Auslastungscontrolling unserer Berufsträger/innen in Zusammenarbeit mit dem Head of HR
Aktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit den HR-Kolleginnen und Kollegen am Standort München, um Synergien zu schaffen und Best Practices zu teilen

Überörtliche HR-Arbeit

In enger Zusammenarbeit mit dem Head of HR entwickelst und betreust Du die HR-Marketing-Strategie
Pflege der externen Arbeitgeberprofile zur Förderung unserer Arbeitgebermarke
Organisation und (Weiter-) Entwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen und Alumni-Netzwerken
Konzeption und Umsetzung innovativer Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung neuer Talente
Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines starken Employer Branding durch zielgruppenspezifische Kommunikationsmaßnahmen

Dein Profil

Erste Berufserfahrung in einer adäquaten Position sowie Bereitschaft und Fähigkeit sich in die Aufgabenstellungen erfolgreich einzuarbeiten
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung
Affinität zu Social Media und neuen Technologien
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, verschiedene Projekte gleichzeitig zu managen
Gelegentliche Reisebereitschaft an die anderen Standorte
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wir bieten

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Kanzlei am attraktiven Frankfurter Standort im Herzen der Stadt
Ein kollegiales und unterstützendes Team
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Fahrradleasing, Getränke, Obst und andere Benefits, wie z.B. regelmäßige Firmenevents sind für uns selbstverständlich
Und ganz wichtig: Wir haben Spaß an unserer Arbeit
Du bist bereit, mit deiner Expertise und deinem Engagement die Zukunft von SKW Schwarz mitzugestalten? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an DeinTeam@SKWSchwarz.de
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
SKW Schwarz

Robert Kleinert

Head of HR
Kranzler Eck
Kurfürstendamm 21
10719 Berlin

T +49 30 8892650-260
ArbeitsorteKarte anzeigen