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HR Manager (m/w/d)

HR Manager (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen der Chemiebranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen HR Manager (m/w/d). In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs und agieren als vertrauensvoller Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Gleichzeitig treiben Sie moderne HR-Initiativen, Veränderungsprozesse und die Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Strukturen aktiv voran.

Rahmenbedingungen

  • Start: 01.08.2026
  • Laufzeit: 12 Monate mit Option auf Verlängerung
  • Arbeitszeit: 37,5 Stunden pro Woche
  • Einsatzort: Hanau
  • Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
  • Begleitung und Umsetzung strategischer HR-Themen wie Talent Management, Performance Management, Vergütungs- und Nachfolgeplanung
  • Unterstützung des Managements bei organisatorischen und personellen Fragestellungen
  • Entwicklung und Umsetzung von HR-Maßnahmen im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten
  • Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
  • Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Begleitung von Veränderungs- und Reorganisationsprozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und relevanten Stakeholdern

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Produktionsunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im tariflichen Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP-HR-Systemen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deinen aktuellen Lebenslauf unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.
Einen guten Start ins Wochenende :)
Viele Grüße
Simela

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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