HR-Manager (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: HR-Manager (m/w/d) HR-Manager (m/w/d)KopfbereichArbeitLeiter/in - PersonalHR-Manager (m/w/d)Morton GmbH ExtrusionstechnikVollzeitAbtsteinachab sofortHeuteStellenbeschreibung

IHRE AUFGABEN

*Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personalabteilung sowie unserer HR-Prozesse, -Projekte, -Methoden und -Instrumente zuständig
*Dabei unterstützen Sie beim Recruiting und Onboarding
*Sie sind kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in den personalwirtschaftlichen Fragestellungen Ihres Zuständigkeitsbereichs und organisieren den Informations- und Kommunikationsfluss zwischen Führungskräften, Mitarbeitern und Geschäftsführung
*Darüber hinaus verantworten Sie die operative Personaladministration. Hierzu gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Stundenauswertungen und Organigrammen, Pflege von Übersichten etc.
*Sie stellen die Schnittstelle zu unseren HR Business Partnern unseres Mutterkonzerns und führen Anforderungen im Personalbereich hauptverantwortlich aus, z.B. Mitarbeiterumfragen
*Sie sind Ansprechpartner für unseren Betriebsrat für alle Personalthemen und verantworten die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit
*Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und beraten diese in operativen und strategischen Personalentscheidungen
*Sie begleiten sowohl die Geschäftsführung bei Führungsfragen und der Weiterentwicklung der Führungskultur, als auch Mitarbeiter und Teams in ihrer Weiterentwicklung
*Weiterhin sind Sie für die Vorbereitung, Begleitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen verantwortlich

IHR PROFIL

*Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
*Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement
*Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
*Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und soziale Kompetenz
*Hohe Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen
*Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

*Spannende und herausfordernde Aufgaben
*Faire und leistungsgerechte Vergütung
*Mitarbeiterbonusprogramm
*Kollegiales Betriebsklima
*Geregelte Arbeitszeiten
*Flache Hierarchien
*30 Tage Urlaub
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