HR Generalist mit Schwerpunkt Entwicklung (m/w/d) I Teilzeit/Vollzeit

Das kommt auf dich zu

• Du bist unser HR-Allround-Talent mit Überblick. Vom On- bis zum Offboarding - du begleitest unsere Mitarbeitenden in allen Phasen und sorgst für ein professionelles, empathisches HR-Erlebnis.
• Du packst im Tagesgeschäft an. Arbeitsverträge, Zeugnisse, Zeiterfassung, Auswertungen und Co. sind bei dir in verlässlichen Händen - und du sorgst dafür, dass aus Zahlen Erkenntnisse werden.
• Du bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende. Ob im operativen Geschäft oder bei strategischen Fragestellungen: Du hast ein offenes Ohr und denkst mit - dienstleistungsorientiert und lösungsstark.
• Du bringst dich ein, wenn es um Entwicklung geht. In deinem Schwerpunkt Entwicklung (Changemanagement und Organisationsentwicklung) gestaltest du mit: Du begleitest Veränderungsprozesse, entwickelst Ideen weiter und unterstützt die Umsetzung - mit dem Blick für Menschen und Strukturen.
• Recruiting liegt dir ebenfalls. Du gestaltest aktiv mit, vom Ausschreibungstext bis zum Interview -mit deinem HR-Team. Dabei sorgst du für eine positive Candidate Experience.
• Du denkst über den Tellerrand hinaus. Gemeinsam mit deinem HR-Team optimierst du Abläufe, bringst Projekte voran und sorgst mit deinem Einsatz dafür, dass unsere Personalarbeit wirkt.
• Du zeigst echten Teamgeist. Bei Abwesenheiten übernimmst du verlässlich auch zeitkritische Aufgaben wie die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung.

Das bringst Du mit

• Dein Background passt: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bilden dein Fundament.
• Du bringst mindestens vier Jahre Erfahrung im generalistischen HR mit - und hast dabei Recruiting nicht nur betreut, sondern aktiv gestaltet.
• Arbeitsrecht ist für dich nicht trocken, sondern relevant - und du bist fachlich auf dem Laufenden.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Changemanagement sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung mit - für dich sind das echte Gestaltungsfelder, keine Buzzwords.
• Du arbeitest routiniert und souverän mit MS Office - vor allem Word, Excel, PowerPoint und Outlook.
• Du denkst strategisch und setzt eigenständig um - dabei hast du immer das große Ganze im Blick.
• Du bewegst dich sicher in jedem Gespräch - offen, respektvoll und verbindlich auf allen Ebenen.
• Du füllst HR mit Leben - mit Empathie, Fingerspitzengefühl und echter Freude am Umgang mit Menschen.
• Du arbeitest strukturiert, organisierst dich gut und bist offen für Veränderung - nicht nur bei anderen, sondern auch bei dir selbst.
• Du bist ein echter Teammensch - mit Herz, Haltung und gerne auch Tierliebe.

Das bieten wir

Dein Rahmen:

• Unbefristete Beschäftigung
• Wochenarbeitszeit von mindestens 35 Stunden (Teilzeit) bis zu 40 Stunden (Vollzeit)
• Pro Kalenderjahr gibt es 30 Urlaubstage
• Arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.

Benefits

• Weil deine Zukunft zählt - wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.
• Corporate Benefits: Mitarbeitende profitieren von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z. B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
• Triff unsere Büroschnauzen - und bring nach Erlaubnis und Absprache deine eigene mit.
• pme Familienservice: Unser externer Dienstleister bietet dir kostenlose Unterstützung in kritischen Lebenslagen und die Teilnahme an kostenfreien Veranstaltungen für den beruflichen und privaten Bereich an.

Dein Umfeld:

• Du bist Teil unseres tierisch engagierten Teams
• Du arbeitest in einem modernen Bürogebäude und einer modernen Bürofläche mit ergonomischen Arbeitsplätzen (Ludwig-Erhard-Str. 30-34, 65760 Eschborn)
• Für den kleinen oder großen Hunger kannst du die Kantine oder das Bistro nutzen
• Natürlich kannst du neben der guten Anbindung des ÖPNV auch unsere kostenlosen Parkmöglichkeiten vor Ort nutzen

Deine Flexibilität:

• Nach Absprache ist das Arbeiten teilweise aus dem Homeoffice* möglich. Zwei Tage die Woche musst du mindestens vor Ort arbeiten.

*Homeoffice = Mobile Arbeit

So ticken wir im HR-Team

Wir

• sind mehr als Geburtstagskarten und „habt euch lieb“. Bei uns geht es um echtes Vertrauen, klare Haltung - und darum, gemeinsam etwas zu bewegen.
• leben unsere Kultur vor, denken strategisch, handeln pragmatisch und haben dabei auch mal einen lockeren Spruch auf den Lippen.
• sind nicht perfekt - aber echt. Wir diskutieren konstruktiv, stehen füreinander ein und schaffen Raum, um sich mit Herzblut einzubringen.
• lernen voneinander, probieren aus - und wenn es mal ruckelt, schaukeln wir das gemeinsam.

In deinem HR-Schwerpunkt Entwicklung (Changemanagement und Organisationsentwicklung) bringst du nicht nur Know-how, sondern auch Bewegung rein. Mit deinen Impulsen entwickelst du unsere Organisation mit - strategisch, mutig, zukunftsorientiert.
Und das Beste? Du gestaltest nicht nur für Menschen, sondern auch für Tiere mit.
Jetzt bist du dran:
Schick uns jetzt deine Bewerbung - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

• Erzähl uns, wer du bist, was dich motiviert und wie du dir deine berufliche Zukunft bei uns vorstellst.
• Lade deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse & Bescheinigungen) ganz einfach über unser Bewerbungsformular hoch.
• Du hast deine Unterlagen noch nicht vollständig parat? Kein Problem - sende uns gerne schon das, was du vorbereitet hast. Der Rest kann nachgereicht werden.

Zeig uns, was in dir steckt - wir freuen uns auf eine Bewerbung mit Persönlichkeit und Profil.