HR Business Partner (w/m/d)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft - oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner mit Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen und in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, Teamorientierung sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise