HR Business Partner (m/w/d)

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal
• Langjährige Berusferfahrung sowie erste Führungsverantwortung als HR Business Partner (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP-R/3
• Gute Deutsch- und gute Englsichkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und zielführende Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einfühlungsvermögen