HR Assistenz (m/w/d) (Homeoffice möglich)

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement
• Abwesenheitsmanagement
• Administrative Koordination der Onboarding Prozesse
• Assistenzaufgaben

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Erste Erfahrungen in der HR (Praktikum, Werkstundentätigkeit) von Vorteil
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick
• Fließende Deutschkenntnisse

Ihre Vorteile

• Eine unbefristete Anstellung
• Homeoffice-Möglichkeit
• Einstieg in die HR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.