Head of BioMedicine (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein suchen wir zum 01.03.2026 in Teilzeit, befristet mit nach Bedarf Wochenstunden eine:n:
Head of BioMedicine (m/w/d)
Was Sie erwartet
Die Clusterleitung "BioMedicine" ist eine strategische Schlüsselposition des Fachbereichs Chemie und Biologie. Sie verantwortet die akademische, wirtschaftliche und personelle Steuerung eines Verbunds von 8 spezialisierten Master- und Bachelor-Studiengängen. Als Schnittstelle zwischen dem Dekanat und den einzelnen Studiengangsleitungen sichert der /die Stelleninhaber:in die Qualität der Lehre, die Forschungsreputation und die konsequente Weiterentwicklung des Portfolios.
Was Sie mitbringen
1. Fachliche Qualifikation
- Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Biologie (Diplom/Master), bevorzugt mit Promotion im Bereich der Biomedizin oder angrenzenden Lebenswissenschaften.
- Wissenschaftliche Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Biomedizin, Biotechnologie oder Pharmazeutik.
- Lehrerfahrung
2. Management- & Führungserfahrung
- Leadership-Track-Record
- Projekt- & Prozessmanagement
- Wirtschaftliche Kompetenz
- Gremienarbeit
3. Strategische & Methodische Kompetenzen
- Strategieentwicklung
- Qualitätsmanagement
- Netzwerkstärke
Was wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
- Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
- Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
- Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
- Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Homeoffice in Form von Mobile Working
- Familienservice
- 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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