Hausmeister (m/w/d)

https://jobs.diakonie-frankfurt-offenbach.de/
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Hausmeister (m/w/d) für das Diakoniezentrum "Gerber15"

In unseren rund 200 sozialen Einrichtungen in den Bereichen Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Diakonie, Seelsorge und Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in Frankfurt und Offenbach arbeiten wir mit 2.000 Mitarbeitenden unterschiedlicher Professionen eng zusammen. Wir begleiten, beraten und betreuen Menschen jeden Alters und vieler verschiedener Lebenslagen - von den Jüngsten bis zu den Ältesten. Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) und seine Diakonie ist damit einer der großen Träger kirchlicher, sozialer und diakonischer Arbeit in den beiden Main-Metropolen.
Das Diakoniezentrum „Gerber15“ ist ein Zentrum der Wohnungsnotfallhilfe und bietet ein breit gefächertes Hilfeangebot für wohnungslose oder von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen. Neben dem ambulanten Betreuten Wohnen §§ 67ff. SGB XII, §§ 113ff. SGB IX bietet „Gerber15“ eine Fachberatung, ein Tagesaufenthalt „Teestube“, einen Kleiderladen mit Arbeitsgelegenheiten und ein Wohnheim §§ 67ff. SGB XII für wohnungslose Frauen und Männer, Clearing-/Notbetten und Kurzübernachtung für wohnungslose Frauen und Männer.
Träger ist der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach Fachbereich: Diakonie und Seelsorge.

Ihre Aufgaben

• Erledigung handwerklicher Tätigkeiten im Diakoniezentrum
• Durchführung von Reparaturen
• Renovierungsarbeiten
• Begleitung von Wartungsarbeiten
• Kleinere Instandsetzungsaufgaben
• Mülltrennung und Pflege und Sauberhaltung des Außengeländes
• Kontakt zu externen Firmen und Einholung von Angeboten
• Koordination der Wartungsarbeiten
• Zuarbeiten bei der Gestaltung von Haus- und Zentrumsveranstaltungen
• Teilnahme an der Dienstbesprechung

Ihr Profil

• Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich
• Eigenverantwortliches, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
• Sie besitzen haben ein hohes Maß an Toleranz und Flexibilität, ebenso die Fähigkeit, mit der Unterschiedlichkeit der Klientel professionell umzugehen.
• Strukturierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie über Zuverlässigkeit und Empathie
• Führerschein der Klasse B

Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard.

Was wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine kollegiale Unterstützung durch ein engagiertes und dynamisches Team in einem offenen und freundlichen Arbeitsumfeld.
• Regelmäßige Dienstgespräche, Fallbesprechungen und Supervision
• Fachliche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Arbeitsplatz in einem völlig neuen Gebäude
• Eine Vergütung nach kirchlichem Tarif - Kirchliche Dienstvertragsordnung
• Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK)
• 30 Tage Jahresurlaub sowie weitere zusätzliche freie Tage
• zusätzliche Leistungen (Familien-, Gesundheits- und Mobilitätsbudget u.a. eine Möglichkeit für ein Leasing-Jobrad und ein Jobticket in Form des Deutschland-Tickets)

Kontakt

Zentrumsleitung
Thomas Quiring
Tel: 069 829770 34
Mail
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