Gruppenleitung HR (m/w/d)

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Gruppenleitung HR (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die technische Zukunft!

Als ein führender und weltweit anerkannter Anbieter von magnetoresistiven Sensoren bieten wir seit 25 Jahren hochpräzise Sensorlösungen für die Messung von Weg, Winkel, Position, Strom und Magnetfeldern. Bewährte Technologien, technologisches Know-How, kombiniert mit innovativen Produkten für einen breiten Anwendungsmarkt, bilden die Säulen unseres stark wachsenden Erfolgs. Wir unterstützen Branchen wie die Industrieautomation, den Automobilsektor, die Bio- und Medizintechnik oder den Werkzeugmaschinenbau mit zukunftsweisenden Produkten.
Wenn Sie Ihre Perspektiven in einem dynamischen, innovativen und modernen Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und angenehmer Teamarbeit sehen, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal zu.
Sensitec Gmbh, Personalabteilung, Schanzenfeldstraße 2, 35578 Wetzlar
Für unsere Standorte in Wetzlar und Mainz (die Stelle kann an beiden Standorten angesiedelt werden) suchen wir ab sofort in Vollzeit eine

Gruppenleitung HR (m/w/d)

Aufgabe

• Verantwortung für die Umsetzung aller strategischen und operativen HR-Aktivitäten
• Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der HR-Mitarbeiter
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
• Steuerung und Verantwortung der Personalbedarfsplanung und des Recruiting- und Bewerbungsprozesses
• Steuerung und Umsetzung von Personalentwicklung und Weiterbildung
• Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse und Strukturen in Anlehnung an Unternehmensstrategie und -wachstum

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Langjährige spezifische Berufserfahrung im Bereich HR
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängiger Personalsoftware (gerne Hansalog) sowie Microsoft Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gutes rechtliches Grundverständnis
• Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
• Systematische Arbeitsmethodik, selbständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute zwischenmenschliche und kommunikative Kompetenzen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Chinesischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit zwischen den Standorten Mainz und Wetzlar

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