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Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Dein Engagement zählt - starte jetzt als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) bei avanti!
Für unsere Partner suchen wir einfühlsame Kinderkrankenpfleger, die auf Station, in der Neonatologie oder der ambulanten Kinderintensivpflege ihre Leidenschaft leben - mit Sicherheit, Flexibilität und persönlicher Wertschätzung.
Deine Vorteile bei avanti:

  • Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (bis zu 35 Std./Woche)
  • Dienstplan mitgestalten statt dauernd einspringen - so gut es die Pflege erlaubt
  • Faire Vergütung über Tarif, Zuschläge für Wochenenden & Feiertage
  • Firmenwagen zur Privatnutzung oder Fahrtkostenerstattung
  • Sozialleistungen: Wellpass, Gutscheinkarte (z. B. Edenred), exklusive Rabatte
  • Prämienprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
  • Betreuung durch ein festes Team, das dich kennt und begleitet
  • Work & Travel-Optionen für mehr berufliche Freiheit

Deine Qualifikationen - pädiatrische Exzellenz:

  • Exam. Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit umfangreicher Erfahrung in der Pädiatrie
  • Fachwissen zu kindgerechten Hygienestandards und Infektionsschutz
  • Geschult in Entwicklungsförderung und spielerischer Aktivierung
  • Strukturierte Arbeitsweise bei komplexer Pflegedokumentation (SGB V und EDP)
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit mit kleinen Patienten und Angehörigen
  • Führerschein ist ein Plus, aber kein MUSS

Deine Fürsorge schenkt den Kleinsten Geborgenheit - wir sorgen dafür, dass auch du dich im Job gut aufgehoben fühlst. Bewerbe dich sich jetzt bei avanti!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 15.10.2026

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