Geschäftsleiter Hochbau KG 300 (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Geschäftsleiter Hochbau KG 300 (m/w/d) Geschäftsleiter Hochbau KG 300 (m/w/d)KopfbereichArbeitBauleiter/inGeschäftsleiter Hochbau KG 300 (m/w/d)Reese Baumanagement GmbH & Co. KGVollzeitFrankfurt am Mainab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

REESE Baumanagement wurde 2018 als neue Unternehmung mit einem eigenständigen Aufgabenprofil aus dem seit über 35 Jahren erfolgreich am Markt tätigen Ingenieurbüro REESE Ingenieure gegründet. Seitdem hat sich daraus ein großer und namhafter Kundenstamm mit spannenden Projekten ergeben.
Unser Leistungsportfolio umfasst dabei die Generalplanung, Bauleitung, Konfliktregulierung sowie die Projektsteuerung und Bauherrenvertretung. Neben ausgewählten Beratungsleistungen widmen wir uns ganzheitlichen und phasenübergreifenden Projekt- und Baumanagementleistungen. Dabei setzen wir auf Struktur, Zielstrebigkeit und vor allem auf eine enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaften der REESE Gruppe. In Anlehnung an unser Leitbild erarbeiten wir partnerschaftlich Lösungen, um Herausforderungen unserer gemeinsamen Projekte zu meistern.

Was Dich erwartet

Eigenständige Leitung des Bereichs Hochbau der KG 300
Akquisition, Steuerung, Koordinierung und Überwachung von vornehmlich großen Neu- und Umbaumaßnahmen
Entwicklung von Lösungsansätzen bei baulichen Problemen von Bestandsimmobilien
Gewerkeübergreifende und eigenverantwortliche Steuerung von Planungsleistungen
Projektspezifische Controllingleistungen sowie Aufgaben der Bauherrenvertretung
Personaldisposition und Personalführung
Was Dich ausmacht
Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen mit einem ausgeprägten, technischen Verständnis und fundierter Berufserfahrung in leitender Funktion
Erfahrungen in der Planung und Projektleitung sowie in der Durchführung von Bauprojekten (Büro- bzw. Gewerbeimmobilien), auf Generalunternehmerseite
Kenntnisse in der HOAI, AHO, VOB, im Allgemeinen Vergabe- und Vertragsrecht sowie im technischen Asset Management
Sicherer Umgang mit den üblichen Softwareanwendungen
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres und engagiertes Auftreten
Kenntnisse in Führungsaufgaben (Personalführung, Personaldisposition)
Freue Dich auf diese Benefits
Verantwortungsvolle Tätigkeiten in Immobilien- und Bauprojekten aller Objektarten
Flache Hierarchien sowie ein offenes und kollegiales Betriebsklima
Gute Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
Festanstellung mit 30 Urlaubstagen und fairer Vergütung
Interne als auch externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen und eine Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge möglich
Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln
Betriebliche Krankenversicherung
Attraktive Mitarbeiterangebote sowie -rabatte bei mehr als 800 Anbietern
Wir bauen auf Dich!
Willst Du eine tragende Säule unserer Unternehmensgruppe werden und unsere Entwicklung aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bei uns kannst Du Vielfalt und Chancengleichheit erleben. Zu unseren Werten gehört es, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, der die Vielfalt seiner Mitarbeitenden schätzt und ein Arbeitsumfeld schafft, in dem alle sie selbst sein und ihr Bestes geben können. Das gilt auch für Deinen Bewerbungsprozess. Wir behandeln alle Bewerber:innen mit dem gleichen Respekt, beurteilen Dich anhand Deiner Qualifikation und Persönlichkeit - unabhängig von anderen Merkmalen - und sorgen für eine barrierearme Umgebung. Solltest Du besondere Unterstützung benötigen, melde Dich bitte bei uns. Wir machen es möglich!
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