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Gebietsmanager

Wir suchen dich!
Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Professional suchen wir im Zuge einer
altersbedingten Nachfolge ab sofort eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit

in Vollzeit als Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst Professional für die Postleitzahlregion „0“

mit den Verkaufsgebieten Leipzig, Halle, Jena, Chemnitz und Dresden.
Steig- und GerüstSysteme

Gebietsmanager (m/w/d)

Außendienst
Wir suchen dich!

Das bringst du mit

Das erwartet dich

Mitarbeitervorteile!
Bei uns bist du genau richtig!
\+ Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung/Studium
\+ Idealerweise mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
\+ Ausgeprägtes technisches Verständnis, um Kunden fachgerecht zu beraten und
individuelle Lösungen anzubieten
\+ Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick
\+ Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
\+ Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Begeisterung für unsere Produkte und Services
\+ Gute Kenntnisse in MS Oce, CRM und SAP
\+ Reisebereitschaft innerhalb des Verkaufsgebiets und gelegentlich darüber hinaus
\+ Wohnhaft in der Umgebung Dresden, Leipzig, Halle oder Chemnitz
\+ Führerschein Klasse B
\+ Professioneller B2B-Vertrieb von Steigsystemen und Sonderlösungen (z. B. Arbeitsplattformen,
Maschinenzugänge, Dacharbeitsstände) in Industrie und Handel (PVH)
\+ Strategische und operative Betreuung deines Verkaufsgebiets
\+ Gebietsmanagement gemeinsam mit einem kompetenten Innendienst-Team
\+ Überführung von Kundenanforderungen in vertriebliche Standardprodukte und Services;
Darüber hinaus konzipierst du kundenspezifische Projektlösungen in Zusammenarbeit und
Abstimmung mit deinem technischen Support
\+ Umsatzsteigerung bei Bestandskunden und gezielte Neukundengewinnung
\+ Regionale Umsetzung von Vertriebskonzepten in Zusammenarbeit mit dem gesamten Vertriebsteam
und weiteren Unternehmensbereichen
\+ Repräsentation der Marke KRAUSE vor Ort beim Kunden und auf Messen
\+ Kontinuierliche Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
\+ Eigenständige Durchführung von Verkaufsgesprächen inklusive Preisverhandlungen
\+ Schnittstellenmanagement und Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Technik, Innendienst
Homeoce
Bike Leasing
Geschenke / Zahlungen bei besonderen Anlässen
KIM - Betriebliches Vorschlagswesen
KIM
Wechselnde Gesundheitsaktionen im Jahr
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Get together und Mitarbeiterfeste
Zuschuss zur Altersvorsorge / VL
Bezahlte Freistellung zu bestimmten Anlässen
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Zuschuss Fitness-Studio / EGYM Wellpass
Kollegiale Zusammenarbeit, Respekt im Umgang miteinander und Spaß bei der Arbeit bilden wesentliche
Werte unserer Unternehmenskultur. Wenn dir das genauso wichtig ist wie uns, bewirb dich jetzt!

  • Bezeichnungen richten sich immer an alle Geschlechter

HR@krause-systems.de
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KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG
Am Kreuzweg 3 • D-36304 Alsfeld • Tel.: 06631 / 795 - 104
HR@krause-systems.de
Bitte füge deiner Bewerbung deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Entgeltvorstellung (Jahreswert)
hinzu.
Deine neue Herausforderung
Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, erkennst Marktpotenziale und bringst eine hohe Eigenmotivation mit?
Du liebst den direkten Kundenkontakt, bist überzeugungsstark und möchtest aktiv zur Umsatzsteigerung und
Markenstärkung beitragen?
Wir - die KRAUSE-Unternehmensgruppe - sind seit mehr als 125 Jahren einer der international bedeutendsten
Hersteller innovativer Steig- und GerüstSysteme für Industrie und Handel. Wir produzieren an internationalen
Standorten und begeistern tagtäglich unsere Kunden weltweit durch unser innovatives Produktportfolio und
unseren engagierten Service.
Dienstwagen incl. Privatnutzung

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Gebietsmanager

KRAUSE-Werk GmbH & Co. KG
36304 Alsfeld
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 24.09.2025

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