Stellenbeschreibung
Allgemeine Informationen:
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
Kontaktdaten
Civilian Human Resources Agency / US-Army / US-Armee / US-Streitkräfte
usarmy.wiesbaden.chra-eu.list.ln-team@army.mil
☒Neuausschreibung ☐Erneute Veröffentlichung
☒Unbefristet ☐Befristet
Sachgrund falls vorhanden:
Chiffrenummer: 226JUL0JD221B0X728253
Ausschreibungszeitraum: von 13.10. bis 26.10.2026
Bewerbungsannahme:
So lange die Stellenausschreibung auf der Internetseite des Arbeitgebers veröffentlicht ist.
ACHTUNG!
NEUES BEWERBUNGSSYSTEM
UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN BESUCHEN SIE UNS BITTE
AUF UNSERER WEBSITE:
KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN
ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN
NAV NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN
Titel des Stellenangebotes:
FIRE PROTECTION INSPECTOR (PUBLIC EDUCATION)/ INSPEKTOR/IN FUR VORBEUGENDEN BRANDSCHUTZ (m/w/d)
Stellenbeschreibung (Major Duties & Requirements):
- Durchführung planmäßiger und anlassbezogener Inspektionen zur Brandrisikobewertung von Gebäuden, Anlagen, Wohnbereichen, Lagerstätten und anderen Orten mit hohem Gefahrenpotenzial.
- Identifizierung von Brandgefahren und Verstößen gegen Sicherheitsvorschriften, Risikobewertung, Empfehlung von Abhilfemaßnahmen sowie Einstellung unsicherer Betriebsabläufe bei Bedarf.
- Inspektion, Prüfung und Unterstützung bei der Instandhaltung von Brandmelde-, Alarm- und Feuerlöschanlagen in kritischen Einrichtungen.
- Überprüfung von Bau- und Renovierungsplänen zur Sicherstellung der Einhaltung von Brandschutz- und Sicherheitsvorschriften der USA sowie des Gastlandes.
- Durchführung von Schulungen und Aufklärungsmaßnahmen zu Brandschutz und Brandverhütung für das Personal des Standorts sowie für Mitglieder der Gemeinschaft.
- Führung von Inspektionsprotokollen, Nachverfolgung offener Mängel, Analyse von Brandtrends und Empfehlung von Verbesserungen für Präventionsprogramme.
- Einsatz bei Bränden und sonstigen Vorfällen nach Bedarf, Durchführung technischer Brandursachenermittlungen und Dokumentation der Ergebnisse.
- Vertretung der Feuerwehr oder Übernahme einer Führungsfunktion bei entsprechender Anweisung.
Besondere Konditionen:
- Rufbereitschaft ist erforderlich.
- Der Stelleninhaber muss in der Lage sein, DoD-Zertifizierungen als „Fire Instructor I“, „First Responder Inspector“, „Fire Inspector“, „DoD HAZMAT Awareness“ sowie „Plans Examiner“ zu erlangen und aufrechtzuerhalten.
- Der Stelleninhaber muss - abhängig von der jeweiligen Situation vor Ort und den zugewiesenen Aufgaben - weitere Schulungen und Zertifizierungen erfolgreich absolvieren, die gemäß den Vorschriften des Gastlandes oder des DoD erforderlich sind.
Bewerbungsannahme ist solange die Stelle auf unserer Web-Seite veröffentlicht ist. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das bieten wir Ihnen
- Eine einzigartige Rolle in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Eine Vergütung nach deutschem Tarifvertrag verbunden mit einem hohen Maß an Arbeitsplatzsicherheit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämien und ein Programm zur Anerkennung von Dienstjubiläen
- 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie zusätzlich 9 freie US-Feiertage
- Gesundheits- und Wellnessprogramme, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
Die angebotenen Leistungen können je nach Dienstort und Arbeitszeitmodell variieren.
Ausübungsorte der Stelle:
WIESBADEN
Weitere Informationen zum Stellenangebot:
Anzahl der offenen Stellen:
1
Frühester Beginn der Tätigkeit:
Sofort
Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung:
Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
Führungsverantwortung:
☐Ja
☒Nein
Arbeitszeit:
38,5 Stunden/Woche
Anforderungen an den Bewerber
Fähigkeit/Bildung:
Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen, administrativen oder kaufmännischen Beruf
Kenntnisse und Fertigkeiten:
Kenntnisse im Bereich Büroautomation: ☒Ja ☐Nein
Führerscheine:
Klasse B erforderlich
Sprachkenntnisse:
Deutsch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2
Englisch ☐A1 ☐A2 ☐B1 ☒B2 ☐C1 ☐C2
Vergütung und Informationen zum Arbeitgeber:
Bei der Besetzung des Stellenangebots findet ein Tarifvertrag Anwendung: Tarifvertrag TV AL II
☒ Einstiegsgehalt von: 3.356,58 € bis 4.531,16 €
Vergütung gestaffelt nach Dauer der Betriebszugehörigkeit.
