Fahrer:in (Aushilfe) für den Fahrdienst der Jugendhilfe (STV_JHM_2507)
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Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH
Vincenzstr. 60
65385 Rüdesheim am Rhein
Deine Aufgaben
- Du bist ein/e vorausschauende/r Autofahrer:in und suchst eine regelmäßige und gut planbare Aushilfstätigkeit? Verantworte die tägliche Personenbeförderung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 15 Jahren
- Feste Arbeitszeiten: Dein Einsatz beschränkt sich auf die Mittagszeit. Nach Absprachen ist ein Einsatz auch mal in den späten Nachmittags- oder Abendstunden möglich
Dein Profil
- Einen Führerschein Klasse B
- Sicheres und verantwortungsbewusstes Fahrverhalten
- Handwerkliche Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen
Wir bieten Dir
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Respektvoller Umgang - Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
- Förderung jedes Einzelnen - Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams - Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
- Positives, soziales Arbeitsklima, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
- Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren
Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Attraktive tarifgebundene Vergütung
- Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung
Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
Betriebsarzt
Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung
- Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Strukturierte Besprechungskultur
- Geregelte Arbeitsabläufe
- Digitale Dokumentationssysteme
- Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden
Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
- Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen
Betriebl. Gesundheitsmanagement
- „VITAL“ - unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
- Bezuschussung von „wellpass“, zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
- Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)
Gesundheitsförderung
(Krisen)sicherer Arbeitsplatz
Unternehmenskultur
- Zusammenhalt und Kollegialität - Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
- Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
- Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
- Gemeinsames jährliches Sommerfest
- Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst
Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
- Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung
Weitere Benefits
- Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"
Über die JG Rhein-Main
JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte - von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.
Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.
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Josephine Schuster
Bewerbermanagement
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.