Fachreferent*in Digitalisierung Vermessungsamt (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fachreferent*in Digitalisierung Vermessungsamt (m/w/d) Fachreferent*in Digitalisierung Vermessungsamt (m/w/d)KopfbereichArbeitBerater/in - digitale TransformationFachreferent*in Digitalisierung Vermessungsamt (m/w/d)Magistrat der Stadt Offenbach am MainVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Offenbach am Mainab 01.06.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: TVöD 13 , ab 64.800 €

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach - offenbar anders.
Offenbach entwickelt sich rasend schnell - und damit es dafür eine vertrauenswürdige (und künftig auch digitale) Planungsgrundlage gibt, organisieren knapp 30 Mitarbeitende im Vermessungsamt alles rund ums Grundstück. Sei es eine Immobilienwertermittlung, die Schaffung von Planungsrecht oder Hochwasserschutz über 3D-Stadtmodelle: Für Bürgerinnen, Investorinnen und Behörden ist das Amt ein wichtiger Partner.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Planung, Steuerung und Umsetzung der Digitalisierung im Vermessungsamt (Stabsstelle)
Analyse und Bewertung vorhandener Prozesse sowie Projektmanagement und Umsetzung der Digitalisierungsprojekte im Amt
Beratung der Amtsleitung und Abteilungsleitungen zu Fragen der Digitalisierung und strategischer Ausrichtung im Rahmen der digitalen Transformation

Sie bringen mit

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Bereichen Informatik, Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Kenntnisse im Vermessungswesen sowie berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Vermessung sind wünschenswert
Erfahrungen in der Leitung von Projekten, insbesondere im Digitalisierungskontext sowie gerne mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, der Digitalisierung sowie im Changemanagement und Organisation
Sehr gute Analysefähigkeiten und Erfahrungen in der Beratung von Teams und Führungskräften, insbesondere bei Veränderungsprozessen
Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Initiative
Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit
Hohe Kommunikations- und Informationsfähigkeit
Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen
Freuen Sie sich auf:
Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
Einstiegsgehalt ab 64.800 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 13
39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek
Ihr Kontakt zu uns:
Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Jürgen Weil unter juergen.weil@offenbach.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.05.2024 auf offenbach.de/jobs!
Mehr über die Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier zum Nachlesen.
Weitere Infos:
Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.
Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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