Fachberater:in (m/w/d) für das Team des Integrationsfachdienstes (IFD) gesucht

Sie ...

• sind neugierig auf das Arbeitsfeld der Beratung schwerbehinderter Menschen in deren beruflichen Fragestellungen und bringen Beratungserfahrung mit
• haben Spaß und Freude daran mit betrieblichen Akteuren passende Lösungen in der Beschäftigung schwerbehinderter Arbeitnehmer zu entwickeln sowie unterstützend an der Umsetzung mit zu wirken
• sind netzwerkorientiert und haben einen guten Blick dafür, welche Partner zur Lösungsfindung und zielorientierten Umsetzung mit eingebunden werden müssen
• arbeiten gerne eigenverantwortlich aber dennoch eingebunden in ein unterstützendes Team
• mögen ein flexibles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Das alles finden Sie in dem Tätigkeitsfeld des Integrationsfachdienstes (IFD)!
Wenn Sie aus einem sozialwissenschaftlichen Berufsfeld, wie bspw. Sozialarbeit/-pädagogik, BWL, Soziologie, Psychologie kommen, sind Sie bei uns genau richtig. Besonders freuen würden wir uns, wenn Sie ein besonderes Interesse daran hätten, sich auch im Themenfeld „Übergang Schule-Beruf“ zu engagieren.
Der IFD ist zuständig für die Regionen Wiesbaden, Rheingau-Taunus-Kreis sowie westlicher Main-Taunus-Kreis.

Sie bringen mit

Ein abgeschlossenes Studium in einem der oben genannten Berufsfelder und idealerweise:

• Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten
• Kenntnisse über psychische Beeinträchtigungen
• Kenntnisse über betriebliche Abläufe
• Beratungserfahrung
• Führerschein B bzw. III

Wir bieten

• Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Chance ein neues Aufgabengebiet kennenzulernen und damit das eigene berufliche Profil zu erweitern
• Fundierte Einarbeitung und Integration in den Aufgabenbereich
• Regelmäßige Supervision, kollegiale Fallberatung sowie Weiter- und Fortbildungen
• Vergütung in Anlehnung an den TvöD (S12 - bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Sabbaticals
• E-Bike/Fahrradleasing und Carsharing
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester und 2 Regenerationstage plus 2 Umwandlungstage nach TvöD SuE
• Stellenumfang sowohl Vollzeit als auch Teilzeit