Facharzt*ärztin (m/w/d) für Urologie - MVZ mit Klinikanbindung

Facharzt*ärztin (m/w/d) für Urologie - MVZ mit Klinikanbindung

Über unseren Kunden

Suchen Sie eine urologische Position mit ambulantem Schwerpunkt und der Sicherheit einer langfristigen, etablierten Struktur im Hintergrund? Ein großes, seit vielen Jahren gewachsenes MVZ im südlichen Niedersachsen, angesiedelt am Standort eines Klinikums, erweitert sein Team im Fachbereich Urologie. Die Einrichtung zeichnet sich durch eine enge und etablierte Kooperation mit den Fachabteilungen der angeschlossenen Klinik sowie durch ein familiäres Arbeitsklima aus. Ziel der Zusammenarbeit ist eine langfristige, verbindliche Bindung mit klarer beruflicher Perspektive. Das MVZ bietet flexible Einsatzmöglichkeiten innerhalb seiner Struktur und legt Wert auf eine verantwortungsvolle, vielseitige ambulante Tätigkeit.

Jobbeschreibung

• Ambulante Behandlung urologischer Patient*innen
• Durchführung ambulanter Sprechstunden
• Enge Kooperation mit den urologienahen Fachabteilungen der kooperierenden Klinik
• Eigenständige Organisation und Steuerung der Patient*innenversorgung im ambulanten Setting
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der urologischen Versorgung im MVZ
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team des MVZ

Profil

Muss-Anforderungen:

• Abgeschlossene Facharztweiterbildung in der Urologie
• Deutsche Approbation
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Erfahrung in der ambulanten Tätigkeit, vorzugsweise in einem MVZ
• Hohe Service- und Patient*innenorientierung sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Wünschenswerte Anforderungen:

• Zusatzqualifikation medikamentöse Tumortherapie
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit im MVZ-Kontext

Angebot

Finanzielle Anreize:

• Leistungsorientierte, außertarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation
• Selbstständiges Arbeiten ohne finanzielles Risiko
• Betriebliche Altersvorsorge
• Private Zusatzversicherung im Rahmen eines Gesundheitsprogramms

Work-Life-Balance:

• Flexible Einsatzmöglichkeiten innerhalb des MVZ
• Freie Fortbildungstage
• Entlastung von bürokratischen Aufgaben
• Langfristige berufliche Perspektive

Fort- und Weiterbildung:

• Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Sonstige Benefits:

• Bike-Leasing
• Sonderkonditionen im Fitnessbereich einer angeschlossenen Präventions- und Rehaeinrichtung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Sportveranstaltungen
• Mitarbeitervorteilsprogramm mit Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
• Familiäres Team mit guter Zusammenarbeit

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