Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) oder Rettungsschwimmer (m/w/d)
Die Stadt Fritzlar sucht zur Unterstützung für unser Freibad
eine/n Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d) oder
Rettungsschwimmer (m/w/d) unbefristet in Voll- oder Teilzeit,
Aufgabengebiet:
- Mitwirkung bei der Betreuung und Beaufsichtigung der Badegäste während des öffentlichen Schwimmbetriebes in allen Aufsichtsbereichen sowie bei der Aufrechterhaltung von Ordnung und Sicherheit im Bad
- Rettung in Not befindlicher Personen, Leisten Erster Hilfe und Einleiten weiterer Rettungsmaßnahmen
- Mithilfe bei Veranstaltungen
Persönliche Voraussetzungen:
- Mindestalter 18 Jahre
- Qualifikation als Rettungsschwimmer „Silber“ (DLRG, DRK)
- Erste-Hilfe-Kurs (dieser Kurs sollte nicht länger als 2 Jahre zurückliegen)
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit in Schichtbetrieb und am Wochenende
- Freude am Umgang mit Menschen
- Belastbarkeit
- Einsatz in den Wintermonaten in anderen Dienststellen
Die tarifvertraglichen Leistungen sowie das Beschäftigtenentgelt richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Haben Sie Interesse? Dann richten Sie Ihre Bewerbung inkl. der entsprechenden Nachweise gerne per E-Mail (als pdf Format) bis zum 27.02.2026 an:
bewerbungen@fritzlar.de
Die Stadt Fritzlar möchte im Interesse der beruflichen Gleichstellung ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern bei ihren Bediensteten erreichen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Für eventuelle Auskünfte steht Ihnen Frau Halbig, Tel. 05622 988-668 gerne zur Verfügung. Informationen zur Stadt Fritzlar finden Sie im Internet unter www.fritzlar.de.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.