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Erzieher*innen (m/w/d) - Bewegungskita Kita Wingertstraße

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Erzieher*innen (m/w/d) - Bewegungskita Kita Wingertstraße

Kurzinfo

Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
63477 Maintal
Wir suchen engagierte und motivierte pädagogische Fachkräfte, die das Konzept unserer Bewegungskita gemeinsam mit dem Team gestalten möchten und Kindern ermöglichen ihrem natürlichen Bewegungsdrang nachzugehen.
Wir suchen ab sofort für unsere Kindertageseinrichtung „Wingertstraße“ staatlich anerkannte und bewegungsbegeisterte Erzieherinnen und Erzieher (m/w/d) für unsere Bewegungskita (Altersstufe 1-3 und 3-6 Jahren).
Die Stellen sind Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, sowie das Arbeiten in einer 4-Tage-Woche.
Die Vergütung richtet sich nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Bei Erfüllung der Voraussetzungen (anerkannte Fachkraft/staatlich anerkannte/r Erzieher*in) wird eine Arbeitsmarkzulage zur Entgeltgruppe TVöD-SuE S 8b gezahlt.
Die Stellen sind unbefristet - im Einzelfall - auch befristet zu besetzen.

Sie bringen mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d)
  • Gute fachliche Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
  • Die Begeisterung Kinder psychomotorisch im Kita-Alltag zu fördern und die Bereitschaft zur Weiterbildung.
  • Mit Engagement die Kinder bei Selbstbildungsprozessen zu begleiten und individuell zu fördern.
  • Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit allen Beteiligten auf Augenhöhe
  • Empathie, Teamfähigkeit und eine wertschätzende, reflektierte Grundhaltung
  • Freude an der Weiterentwicklung von individuellen Kompetenzen

Über die Einrichtung:

  • Die Kita befindet sich im Maintaler Stadtteil Dörnigheim
  • In unmittelbarer Nähe befinden sich die Mainwiesen und die Turnhalle der freien Turner Dörnigheim (FTD).
  • Unsere Kita ist mit dem Qualitätssiegel „Hessischer Bewegungskindergarten“
  • Die Kita umfasst vier Gruppen. Drei Gruppen für Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und eine Gruppe für Kinder von 1 bis 3 Jahren.
  • Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Situationsansatz und dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan. Besondere Schwerpunkte liegen in den Bereichen der Bewegungsförderung und Gesundheitsprävention sowie Zusammenarbeit mit Familien und Organisationen im Stadtteil.
  • Mit der FTD verbindet uns eine jahrelange Kooperation und wir nutzen regelmäßig die Vereinsturnhalle.
  • Wir suchen motivierte und engagierte pädagogische Fachkräfte, die ein besonderes Interesse an der Umsetzung der Psychomotorik im pädagogischen Alltag haben.
  • Sie haben die Möglichkeit gemeinsam mit dem Team das Konzept der Bewegungskita umzusetzen und gemeinsam weiterzuentwickeln.

Das bieten wir

  • Umfangreiche Möglichkeiten, sich individuell und auch im Team fortzubilden und weiter zu qualifizieren
  • Die Möglichkeit zur kollegialen Beratung und Supervision sowie zur Unterstützung durch eine Fachberatung
  • Frei verfügbare Zeiten zur Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit orientiert an dem individuellen Arbeitsbedarf

Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Die Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) erfolgt bitte bis 12.05.2024 ausschließlich über den auf unserer Homepage unter Stellenangeboten angegebenen Link "JETZT BEWERBEN".
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichten.
Die Stadt Maintal bietet Ihnen außerdem einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:

  • Krisensicherheit des Arbeitsplatzes;
  • der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen);
  • kostenloses „RMV-Jobticket“: welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist;
  • Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld“) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen;
  • Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und Ihre persönliche Entwicklung gestärkt werden;
  • Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist Ihre betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert;
  • Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der Betriebssport von uns stark gefördert;
  • Wir bringen allen Mitarbeiter*innen Anerkennung entgegen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses - mit klarer Haltung und starker Stimme für Diversität

Nadine Hermann
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 10.04.2024

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