Erzieher (m/w/d)
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Was pluss Dir bietet:
- 4.000 € Willkommensprämie bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), verteilt auf die ersten 6 Monate.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Lebenssituation - mit planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit, faire Vergütung, Zuschläge und Prämien - plus Option auf Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.
- Wohnortnahe Einsätze mit langfristiger Planung und wenig wechselnden Einsatzorten.
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Fachkräfte und ein starkes Team, das Dich begleitet.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen.
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Regelmäßiger Austausch und Reflexion mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d)
- Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar.
Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, telefonisch melden unter 0151 / 57 14 18 04 oder die Unterlagen im PDF-Format direkt an bewerbung-kasselbs@pluss.de senden.
Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.