Aufgaben
Themen …
- Innovative Produkte rund um das Thema individueller e-Mobility (keine KfZ), Micro-Mobility, Mobility on-demand mit 10-Jahres-Vision und langfristiger Planung
- Zielgruppe sind einzelne Endanwender - keine Businessanwender
- Mobile-Apps mit Hardware-Integration (hier Zusammenarbeit mit HW-Engineering-Teams)
- Verknüpfung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Entwicklung von (Lifetime-)Services und Monetarisierungs-Modellen
- Vernetzung der Mobility-Nutzer untereinander
- Cloud-Plattform dazu wird aufgebaut
Qualifikationsprofil
- Wir suchen eine Person, die erfahren in der Steuerung von verteilten Entwicklungs-Teams ist.
- Sie bringen konkrete Erfahrung aus der Produkt-/Plattform-Entwicklung für End-Konsumenten mit (kein reiner B2B oder Corporate-Fokus)
- Eine spezielle Mobile-App-Erfahrung ist ideal, da der Fokus aber im Team-/People-Management liegt, ist eine generelle Teamleitung-Erfahrung für Developer wichtiger. D.h. auch Personen mit einem Web-Hintergrund könnten passen (weniger hingegen Profile aus Industrie/Engineering oder B2B/Enterprise).
- Disziplinarische Führungserfahrung ist ein Vorteil aber keine Voraussetzung, denn dafür werden dediziert Führungsseminare angeboten und man kann sich in diese Rolle hineinentwickeln.
Informationen zum Unternehmen
- Sehr spannendes Unternehmen, agile Konzern-Unit (Übernahme), Startup-Atmosphäre
- Lockeres internationales Team aus aller Welt, Multikulti-Umfeld, schönes Office nahe S-Bahn, sehr agile Unit innerhalb eines grossen Technologie-Konzerns mit Top-Rahmenbedingungen
- Auch offen für internationale Kandidaten - Englisch wird vorausgesetzt und ist Team-Sprache
- Ca. 50 Mitarbeiter in der Unit und darin bis zu 10 Entwickler/innen, Tendenz wachsend
- Enge Zusammenarbeit in der Produktentwicklung mit anderen Kollegen und Standorten des Konzerns
- Benefits: Weiterbildungs-Budget, 30 Urlaubstage, viel Spaß bei der Arbeit, sicherer Arbeitsplatz, Pensionsfonds, Work-Life Buzzwords in echt, attraktives Gehaltsniveau, Bonusregelung, Relocation-Unterstützung für internationale Kandidaten
Perspektiven & Benefits
Weiterbildungs-Budget, 30 Urlaubstage, viel Spaß bei der Arbeit, sicherer Arbeitsplatz, Pensionsfonds, Work-Life Buzzwords in echt, attraktives Gehaltsniveau, Bonusregelung, Relocation-Unterstützung für internationale Kandidaten
Schlagworte
Entwicklungsleitung Software, Entwicklungsleiter Mobile, Director Development, Mobile Apps, iOS, Android, e-Mobility, Elektromobilität, Consumer Apps, B2C
Beschäftigungsart
Festanstellung
Einsatzort
60318 Frankfurt am Main, Deutschland
International
Residents in the EU only
Branche
Internet • Digitale Dienstleistungen
Fachliche Schwerpunkte
Mobile Applikationen & Plattformen , Technische Beratung & Architektur , iOS • iPad OS , Android
Skills
iOS , Android , User Experience , Personalführung , App-Entwicklung , Entwicklungsleitung
Sprachkenntnisse
Deutsch, Englisch
Beginn, idealerweise
01.01.2020
Befristung
Unbefristet
Präsenzmodell
Vor Ort mit ad-hoc Home-Office-Option
Reisebereitschaft
20%
Jahresgehalt
75.000-100.000
Status - 17.09.2025
Vakanz ausgelaufen! Bitte nicht darauf bewerben!
