Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in) Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in)KopfbereichArbeitPsychologe/PsychologinEine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Postdoktorand*in)DIPF Leibniz-Institut für Bildungsforschung und BildungsinformationVollzeitFrankfurt am Mainab sofortbefristet für 24 MonateGesternStellenbeschreibungVergütung: TV-H EG 13

Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.
Die Arbeitsgruppe Individualized Interventions in der Abteilung Bildung und Entwicklung sucht vorbehaltlich der endgültigen Mittelbewilligung:
Eine'n wissenschaftliche'n Mitarbeiter'in (Postdoktorand'in)
Vollzeit, befristet auf zwei Jahre. Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)
Der Dienstort ist Frankfurt am Main. Der Beschäftigungsbeginn ist flexibel.
Die Arbeitsgruppe Individualized Interventions (indilearn.de/indilab, Leitung: Prof. Dr. Garvin Brod) verfolgt das Ziel, psychologische Interventionen zu entwickeln, die die Bildungschancen von Kindern verbessern. Die Postdoc-Stelle ist im Projekt PREDICT (indilearn.de/predict) angesiedelt.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Forschung im Rahmen des Projekts PREDICT
• Konzeption, Planung und Auswertung von Lernexperimenten zu den Effekten der Generierung von Vorhersagen unter Einbeziehung von Eye-Tracking (Blickbewegung, Pupillometrie) und Bayesianischer Modellierung
• Organisation der Studiendurchführung und Anleitung von Hilfskräften
• Dokumentation und Publikation der Ergebnisse (englischsprachige Fachartikel, Konferenzbeiträge)

Voraussetzungen

• Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss sowie eine einschlägige Promotion in Psychologie oder einer verwandten Disziplin
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie mindestens Grundkenntnisse der deutschen Sprache oder die Bereitschaft, diese zu Beginn der Tätigkeit zu erwerben
• Gute Statistik- und Methodenkenntnisse; Erfahrungen in der eigenständigen Analyse empirischer Daten (z. B. mit R, Python oder Mplus)
• Ausgeprägtes Interesse am Themenfeld des Projekts und an Eye-Tracking-Methoden
• Publikationserfahrung in internationalen Fachzeitschriften

Wir erwarten eine selbstständige Arbeitsweise, persönliches Engagement und die Fähigkeit und Bereitschaft, sich kurzfristig in weiterführende Arbeitsgebiete einzuarbeiten. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Individualized Interventions Lab als auch mit kooperierenden Einrichtungen ist uns wichtig.
Wir bieten eine exzellente Forschungsinfrastruktur, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Mitgliedschaft im IDeA-Zentrum, regelmäßige Kolloquien und Methodenworkshops) und bei Interesse voll finanzierte Forschungsaufenthalte an einer der Partnerinstitutionen im Ausland.
Die „Kita im DIPF“ und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket-Deutschland zu erwerben.
Das DIPF fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Prof. Dr. Garvin Brod (brod@dipf.de). Weitere Informationen zu unserer Arbeitsgruppe finden Sie unter indilearn.de/indilab. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. BiEn 9144-24-01 bis zum 26.04.2024 an:
Prof. Dr. Garvin Brod
Arbeitsgruppe Individualized Interventions
bewerbung-bien@dipf.deDIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main
Datenschutz-Hinweis
Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO (pdf).
Arbeitsorte