eine Teamleitung für den Bereich Entgelt (m/w/d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: eine Teamleitung für den Bereich Entgelt (m/w/d) eine Teamleitung für den Bereich Entgelt (m/w/d)KopfbereichArbeitVerwaltungsangestellte/r - gehobener Diensteine Teamleitung für den Bereich Entgelt (m/w/d)Bundesverwaltungsamt für FinanzdienstleistungsaufsichtVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Wiesbadenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet
eine Teamleitung für den Bereich Entgelt (m/w/d)
Laufbahn: Gehobener Dienst
Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit
Bewertung: E 9b TVöD /A 9g - A 11BBesO
Einstiegsgehalt: 3.619,09 bis 4.029,91€ brutto
Ort: Wiesbaden
Kennziffer: BVA-2024-081
Bewerbungsfrist: 10.06.2024
Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Ihre künftige Organisationseinheit ist verantwortlich für die Berechnung und Zahlbarmachung der Entgelte für die Tarifbeschäftigten von Bundesbehörden und Zuwendungsempfängerinnen und Zuwendungsempfänger.

Ihre Aufgaben

Fachliche Führung eines Teams mit Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeitern
Koordination und Steuerung der vorschrifts-, sach- und fristgebundenen Arbeiten innerhalb des Teams
Erteilung von fachlichen und organisatorischen Weisungen einschließlich Beratung der Bürosachbearbeiterinnen/Bürosachbearbeitern
Materiell-rechtliches Handeln einschl. Bearbeitung schwieriger und /oder besonderer Fälle aus dem Zuständigkeitsbereich
Sicherstellung des Informationsflusses durch regelmäßige Kommunikation mit Vorgesetzten (Referats- und Sachgebietsleitungen)
Durchführung eigener Besprechungen mit den unterstellten Mitarbeiterrinnen und Mitarbeitern
Sachliche Feststellung und Durchführung von Rückforderungsverfahren bei Überzahlungen
Durchführung der Schadensbearbeitung sowie der 4-Augen-Prüfung im Bezügeabrechnungssystem
Feststellung, Festsetzung und Zahlbarmachung des Entgeltes von Tarifbeschäftigten nach dem TVöD, TV-L und weiteren tarifrechtlichen und außertariflichen Vorgaben
Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an die Referatsleitungen Nihan Senal unter der Telefonnummer 022899-358-654300 oder Ann-Kathrin Voss unter der Telefonnummer 022899-358-654310 wenden.
Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 28/2024 statt.
Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden.

Das bringen Sie mit

Sie interessieren sich für die Verwaltung und verfügen über eine fachspezifische Qualifikation, bevorzugt:
o einen rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen akkreditierten Studienabschluss oder
o einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder
o einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder ein Aufstiegsverfahren oder erwerben diesen bis zum 30.06.2024
Sie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss einer anderen Fachrichtung, z.B. aus den Bereichen Sozial-, Politik-, Bildungs- oder Medienwissenschaften
Informationen über Ihren ausländischen Studienabschluss finden Sie hier: https://t1p.de/l2f68
Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in dem Bereich des Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie im Abrechnungssystems SAP
Sie treffen Entscheidungen und übernehmen die Verantwortung für diese
Sie erarbeiten auch in angespannten Situationen konstruktive Lösungen
Sie führen personenorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren
Das bieten wirIhnen
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stundenausgleich durch Gleittage, Sabbatical)
Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit
Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten
Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)
Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich
Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich
Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/ Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt
Erstattung von Umzugskosten
Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen
Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe(A 9g BBesO)bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
Statusgleiche Abordnungmit demZiel der Versetzung als Beamtin/Beamterbis A 11BBesO
Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden
Ihr zukünftiger Arbeitsort
Bundesverwaltungsamt, Standort Wiesbaden, Moltkering 9, 65189 Wiesbaden

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum10.06.2024über unser Bewerbungsportal:

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2024-081/index....
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
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