Director Controlling mit Sprungbrett Potenzial (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein führendes Dienstleistungsunternehmen mit Private Equity Struktur mit Sitz im südlichen Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Director Controlling mit Sprungbrett Potenzial (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Gesamtzuständigkeit für alle kaufmännischen Abläufe in der Region Süd
• Regelmäßiger Austausch mit den Geschäftsführern der NL als Sparring Partner und Berater in allen kaufmännischen Themen
• Analyse der Monats- und Jahresabschlüsse des Geschäftsbereiches
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Controlling-Teams von 18 Mitarbeitern
• Verantwortung für Budgetplanung, -steuerung und regelmäßige Ergebnisanalysen
• Sicherstellung einer effizienten Liquiditätsplanung und eines transparenten Finanz-Reportings
• Analyse von Abweichungen und Ableitung gezielter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Controlling
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem CFO
• Zentraler Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
• Förderung einer leistungsorientierten und positiven Unternehmenskultur sowie Optimierung interner Strukturen zur Steigerung von Effizienz und Wirkung
• Begleitung von ERP-Umstellungen, IT-Projekte
• Unterstützung der Niederlassungen bei der Kalkulation von Angeboten für die Key Account Kunden, Beratung bei Kaufmännischen Themen und auch Besuch der Kunden vor Ort bei Präsentationen
• Regelmäßige Besuche der einzelnen NL innerhalb von Deutschland

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld Schwerpunkt Controlling, Business Development und/ oder Beratung Schwerpunkt Finance
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse der Bilanz nach HGB und IFRS
• Relevante Erfahrung in Führung von Teams, mindestens jedoch Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Führungspersönlichkeit mit dem Wunsch Teams weiterzuentwickeln und zu coachen und für sich und die Sache zu gewinnen
• Affinität zu digitalen Prozessen und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (Erfahrung mit SAP S/4Hana von Vorteil)
• Praktische Erfahrung in Transformationsprojekten im Konzernumfeld (z. B. Digitalisierung, Restrukturierung nach Kauf eines Familienunternehmens durch Private Equity etc.)
• Hohe Integrität, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Unternehmen und Geschäftsführung
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um mit verschiedensten Gruppen und Levels auf Augenhöhe zu agieren
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Offen für Reisetätigkeit innerhalb von Deutschland

Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld mit modernen Arbeitsstrukturen.
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