Debitorenbuchhalter (m/w/d) - Forderungsmanagement
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine erfahrene Fachkraft als:
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - Forderungsmanagement & Kreditkontrolle
Ihre Aufgaben
- Überwachung und Steuerung offener Forderungen zur Optimierung des Cashflows
und Minimierung von Kreditrisiken
- Unterstützung bei der Abwicklung überfälliger Forderungen,
Kontoabstimmungen und Monatsabschlussaktivitäten
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für Eskalationen im Bereich
Kreditmanagement, Inkasso und monatliches Reporting
- Regelmäßige Überprüfung von Kundenkreditlimits und Kundenrisikoklassen
- Vorbereitung und Präsentation monatlicher KPI-Auswertungen inkl.
Abweichungsanalysen für die Führungsebene
- Mitwirkung bei internen Kontrollaktivitäten sowie Unterstützung von
Verbesserungsinitiativen im Verantwortungsbereich
- Zusammenarbeit mit internen Teams (Treasury, Customer Service, Credit &
Collection) sowie externen Dienstleistern und Hubs
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - zum Beispiel als
Industriekaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d),
Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Buchhalter (m/w/d) - idealerweise mit 2 bis
3 Jahren Berufserfahrung im Bereich Debitorenbuchhaltung oder
Forderungsmanagement
- Fundierte SAP-Kenntnisse in den Modulen FI und SD sind zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel, wird vorausgesetzt
- Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und
Schrift sind Pflicht
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und bringen eine ausgeprägte
Hands-on-Mentalität mit
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hubs, Shared-Service-Centern oder
externen Dienstleistern ist von Vorteil
- Teamfähigkeit, analytisches Denkvermögen und eine konstruktive, positive
Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile
- Einsatz bei einem international führenden Unternehmen im renommierten
Industriepark Höchst in Frankfurt am Main
- Vergütung nach Equal-Pay-Grundsatz - marktgerecht und fair,
Zieleingruppierung E 12
- Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit nach der Einarbeitung - für eine gute
Work-Life-Balance
- Langfristiger Einsatz bis Ende 2027 mit realer Übernahmeperspektive
- Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Einsatzes
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.