Corporate Transformation Communications / Head of Brand & Communications

Corporate Transformation Communications / Head of Brand & Communications

Raum Frankfurt am Main | bis zu 50 % Remote
Du möchtest nicht einfach Kommunikation steuern, sondern eine Organisation neu positionieren und ihre Transformation aktiv mitgestalten?
Für einen der wichtigsten internen Digital- und IT-Dienstleister des Landes Hessen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Markenstrategie, Kommunikation und Change zusammenbringt.
Die Organisation verantwortet zentrale Dienstleistungen für alle Ministerien und nachgelagerten Behörden des Landes - von SAP und Digitalisierung über Finanzservices bis hin zur Beschaffung. Nach einer umfassenden organisatorischen Neuausrichtung soll nun erstmals eine moderne Marke aufgebaut und strategisch weiterentwickelt werden.

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Brand- und Kommunikationsstrategie
• Aufbau und Weiterentwicklung der Markenidentität sowie der Positionierung der Organisation
• Strategische Steuerung der internen und externen Kommunikation
• Kommunikation und Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und weiteren Führungskräften
• Beratung interner Stakeholder in Kommunikations- und Positionierungsfragen
• Aufbau und fachliche Führung eines kleinen Teams (perspektivisch 4-5 Mitarbeitende)
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Weiterentwicklung von Employer Branding sowie der digitalen Kommunikationskanäle

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Brand, Corporate Communications oder strategischer Kommunikation
• Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Marken und Organisationen
• Erfahrung in Transformations-, Change- oder Digitalisierungsprojekten
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu kommunizieren
• Sicheres Stakeholder-Management auf Managementebene
• Strategische Denkweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Führungserfahrung ist von Vorteil
• Erfahrung aus Beratung, Agentur, Corporate oder dem Technologie-/IT-Umfeld ist willkommen
• SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung

Das erwartet dich

• Eine außergewöhnliche Aufbau- und Gestaltungsaufgabe mit hoher Sichtbarkeit
• Direkte Zusammenarbeit mit der Führungsebene
• Die Möglichkeit, die Marke einer zentralen öffentlichen Organisation neu zu entwickeln
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit bis zu 50 % Remote-Arbeit
• Vergütung nach TV-H EG 14 inklusive der Vorteile des öffentlichen Dienstes

Diese Position eignet sich besonders für Persönlichkeiten, die strategische Kommunikation nicht als Selbstzweck verstehen, sondern als Instrument, um Organisationen erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen.