Unsere bekannteste Aufgabe: die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland - durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?
Langen bei Frankfurt ist unsere Unternehmenszentrale und Center-Niederlassung. Hier wird die Gegenwart und Zukunft des Konzerns entwickelt. Mit rund 2500 Mitarbeitenden, in den Bereichen Management, IT, Technik sowie Aus- und Weiterbildung - erfrischend gelegen inmitten eines großen, grünen Campus.
Inspirieren und begeistern Sie unser 6-köpfiges Team „Operational Strategy in VOLLZEIT im Bereich "Operational Performance & Development“.
Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
*Geschlecht (w/m/d) egal, Hauptsache luftfahrtbegeistert
Ihre Aufgaben
✈ Strategische Analyse und Weiterentwicklung von Aufgaben, Prozessen und Organisationsstrukturen, sowie die fachliche Beratung zur optimalen Ausrichtung operativer Themen unter Berücksichtigung relevanter Einflussfaktoren
✈ Verantwortung für, und Analyse von internationalen Rahmenbedingungen (z. B. ICAO, SESAR) und relevanter Konzepte im Kontext von TBO
✈ Koordination interner Arbeitsgruppen zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, als auch die Aufbereitung externer Konzepte für unterschiedliche Zielgruppen und Managementebenen
✈ Bewertung betrieblicher Auswirkungen und zukünftiger Arbeitsweisen in der Flugsicherung
✈ Entwicklung einer TBO-Roadmap sowie strategischer Chancen- und Risikoanalysen
✈ Identifikation von Wechselwirkungen mit angrenzenden betrieblichen und technischen Themenfeldern
✈ Entwicklung und Implementierung praxisnaher Tools zur nachhaltigen Optimierung des Geschäftsbetriebs
Das zeichnet Sie aus
✈ Abgeschlossenes Studium, idealerweise luftfahrtspezifisch oder technisch orientiert (z.B. Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen und Wirtschaftsingenieurwesen)
✈ Mehrjährige Berufserfahrung mit luftfahrtspezifischen Aufgabenstellungen ist wünschenswert
✈ Erfahrung in strategischer Planung und Organisationsentwicklung, sowie in der Analyse, Beschreibung und Modellierung von Prozessen
✈ Erfahrung im Veränderungs- und Projektmanagement
✈ Umfassende Anwenderkenntnisse in MS Office und Datenbanken (z.B. SAP)
✈ Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowie die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
✈ Deutsch- und Englischkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau
Unsere Benefits
- Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Vergünstigtes Angebot im Betriebsrestaurant / Cafeteria
- 32 Tage bezahlte Freistellung (u.a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Sichere Karriereperspektive
- Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche
- Zugang zu vergünstigten Touristik-Portalen
Kontakt
Ellen-Marlene Lüsse
karriere@dfs.de
J000000257
Langen
01.09.2025
Unternehmenszentrale
Management
Vollzeit
17.06.2025
